公务员的禁止21种行为包括政治素质较差，散布有损党和国家形象的言论，违反纪律，严重违反社会道德、妨碍社会管理秩序，不依法公正执行公务，因主观原因不能完成本职工作任务等等。

　　公务员的禁止21种行为有：

　　1、政治素质较差，在重大政治是非问题上立场动摇，参加社会非法组织或参与非法活动的；

　　2、在公务活动中或公众场合散布有损党和国家形象的言论，造成不良影响的；

　　3、违反纪律，组织他人集体上访的；

　　4、因打架、酗酒闹事、参与赌博、迷信、色情等严重违反社会道德、妨碍社会管理秩序，被有关部门处罚的；

　　5、弄虚作假骗取荣誉、待遇，或虚报、谎报成绩欺骗领导、群众，造成不良影响，经查情况属实的；

　　6、不依法公正执行公务或妨碍和影响他人公正执行公务，造成严重后果的；

　　7、因主观原因不能完成本职工作任务或达不到年度岗位目标责任要求的；

　　8、因直接责任事故造成公共财产或他人财产损失3万元以上并造成不良影响的；

　　9、工作责任心不强，造成重大失误或责任差错在3次以上并造成严重后果的；

　　10、违反国家公务员纪律，经商办企业或参与其他营利性经营活动的；

　　11、工作中办事拖拉、推诿，服务态度恶劣，违反工作程序或行政不作为等，被投诉2次以上，经查情况属实的；

　　12、无正当理由拒绝参加平时考核、年度考核，经教育仍拒绝参加考核的；

　　13、作风散漫、纪律松弛、上班时间经常办私事，经组织2次以上正式谈话、批评教育仍不改进的；

　　14、无正当理由逾期不归或连续脱岗超过5天，或一年内累计超过10天的；

　　15、因工作需要调整岗位，无正当理由拒绝组织合理安排的；

　　16、年度考核中民主测评不称职票达30%以上的；

　　17、年度考核中量化考核得分占总分值40%以下的；

　　18、平时考核中被确定为不称职或者实行量化考核得分占总分值40%以下，次数达到一半以上的；

　　19、执行公务中违反规定吃、拿、卡、要，造成不良影响，经查情况属实的；

　　20、利用职务便利为自己或他人谋取不正当利益，造成不良影响的；

　　出现这20种行为之一的，按规定将要接受的处罚为：按有关规定降职，工资级别作相应调整，如果连续两年确定为不称职的，要按规定予以辞退。

　　公务员必须遵守纪律，不得有下列行为：

　　（1）散布有损国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动；

　　（2）组织或者参加非法组织，组织或者参加罢工；

　　（3）玩忽职守，贻误工作；

　　（4）拒绝执行上级依法作出的决定和命令；

　　（5）压制批评，打击报复；

　　（6）弄虚作假，误导、欺骗领导和公众；

　　（7）贪污、行贿、受贿，利用职务之便为自己或者他人谋取私利；

　　（8）违反财经纪律，浪费国家资财；

　　（9）滥用职权，侵害公民、法人或者其他组织的合法权益；

　　（10）泄露国家秘密或者工作秘密；

　　（11）在对外交往中损害国家荣誉和利益；

　　（12）参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动；

　　（13）违反职业道德、社会公德；

　　（14）从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务的；

　　（15）旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归；

　　（16）违反纪律的其他行为。