怎样的离职原因能让HR们接受-常宁人才网
欢迎来到 常宁市人才网 !人气最火爆的常宁市人才网站,求职招聘热线 0734-8213466

常宁人才网

常宁人才网
人气火爆的常宁市人才网站
官网电话:0734-8213466
 热门搜索: 文员  司机  会计  跟单  普工  销售  外贸  助理 
您当前的位置:常宁市人才网 > 资讯 > 求职攻略 >怎样的离职原因能让HR们接受

怎样的离职原因能让HR们接受

  1、之前的工作中,我已经学到了很多,例如熟练掌握了哪些行业,学会了哪些专业技能(具体情况具体回答)。现在想把这些经验运用在自己感兴趣的领域,而贵公司的岗位和行业正是自己感兴趣的,希望能在新公司创造出更多的价值。

  2、原公司的工作比较安逸,我希望未来的工作能有更多的挑战,能更好地提升。

  3、之前的公司规模有限,希望能到有一个更大的平台,更好地锻炼自己,更多方面的发挥自己的优势。

  4、先前公司的晋升空间已经达到了瓶颈,想换个适合的环境,更好地达到自我价值。

  5、在原公司无法实现个人的职业生涯规划。并且补充阐述自己的职业规划。

  6、公司离家太远,想找离家近一点的工作,方便照看家庭。

免责声明: 本网部分文章和信息来源于互联网,本网转载出于传递更多信息和学习之目的并不意味着赞同其观点或证实其内容的真实性。如转载稿涉及版权等问题,请立即联系管理员我们会予以更改或删除相关文章保证您的权利。对使用本网站信息和服务所引起的后果,本网站不作任何承诺
微信公众号
打开微信 "扫一扫"
每天多点职场经验