提到简历首当强调真实性但真实并非意味平铺直述恰当的美化能提高简历的可读性及吸引度。恰当运用一些方法不仅可以让求职者远离撒谎及夸大前提写出备受青睐的简历。下面合肥招聘网取经HR总结出四点简历撰写方法
1、简历举例清晰
详细描述所列技能并尽量辅以数据。比如帮助公司有效提高利润或降低成本多少并说明个人是如何做到的。
2、简历排版清晰
常见排版是将日期与文字分开以引起HR注意。但对于换工作频繁则不适宜这类求职可以把日期和文字混在一起摆在职位名称或者企业名字的旁边。
3、简历中要有个人实力证明
证明实力可以通过具体事件来说明例如如果说你会PS可以出示一些成品。
4、未雨绸缪提前规避潜在问题
如果你有不愉快的经历你可以坦然说出并说明自己有克服方法。例如相关学位的欠缺你可以说明自己选修课程。如果你在某些方面缺乏经验可以说明自己为此所做的努力并说明所得成就。
人无完人过于完美的简历反而会让HR提高警惕。如果说你非常适合当前应聘岗位但碍于缺乏某项技能你可以向HR说明你为此付出的努力。
