1、限制别人
职场里，大家因为是平级交往，大家彼此的权利边界并不是很清晰。有些人，就会去限制别人，你该这么做，你不该那么做，可能你是出于善意的提醒，但是因为你不是领导，你会让别人感觉到，你在约束别人的行为。在职场，凡是没有权力，就行使类似领导的行为，都是让人反感的。
2、干涉别人
很多人，觉得，只要是好心而已，我觉得他做的不对，我就要去提醒他。你这样做是错的，你该如何如何做。这时候，别人并不认为你是在善意的，而是你是在干涉别人的工作。别人没有请教你，你主动的教育别人，就是一种干涉。在职场好为人师的心，一定要收拢。
3、改造别人
职场更有甚者，就是倚老卖老，觉得自己是老资格，老员工，别人不和自己一样的人，都想让别人跟自己一样。觉得凡是和自己不一样的人，都要改造。强迫别人和自己同步。人都是拒绝接受改造的，不管你是不是让他好。在职场，把自己当成新员工的家长，对他们指指点点，都是错的。
