律师解答：一级。
律师解析：一至十级伤残中一级伤残最严重，十级最轻。
若职工发生事故被认定为工伤，且用人单位依法购买工伤保险的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，一级的标准为27个月的本人工资，并按月支付本人工资90%的伤残津贴。
法律依据：
《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》4.6根据条
目划分原则以及工伤致残程度，综合考虑各门类问的平衡，将残情级别分为一至十级。
最重为第一级，最轻为第十级。
《工伤保险条例》第三十五条
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：
一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；
（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：
一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。
伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。
