社保，是许多人在工作中必须交纳的一项费用，有着保障个人权益的重要作用。但是，当一位员工工作满15年后想要安享省心的老年生活时，对于他缴纳的社保费用，还会有很多疑问，比如：交社保15年后退休每月能领多少钱？社保缴费15年后如果提前领取养老金，会有哪些影响？
一、交社保15年后退休每月能领多少钱？
一般来说，交满15年社保后，可以享受基本养老金的待遇。但具体要领取多少钱，则会因为地域、平均工资以及个人缴费金额的不同而有所不同。在国家统一颁布的缴费标准下，如果一位员工在15年的时间内一直按时足额缴纳社保金，则在退休后享受的基本养老金将会达到当地的最低标准。
但值得注意的是，如果一位员工在缴纳社保过程中出现了漏缴、缴纳不足的情况，那么最终领取的基本养老金将会相应地减少。所以建议每位员工在缴纳社保时一定要保持持续的缴纳，以确保最终领取的基本养老金金额。
二、社保缴费15年后如果提前领取养老金，会有哪些影响？
在满15年缴纳社保后，一些员工可能会因为个人原因或其他因素需要提前领取养老金。但是值得注意的是，如果在提前领取养老金时，员工的缴纳年限不足25年，那么领取的养老金将会受到相应的限制。此外，如果提前领取养老金，也要根据当时的社保政策来判断是否符合要求。
三、如何提高领取基本养老金的金额？
对于想要提高领取基本养老金的金额，可以考虑继续缴纳社保金，以增加个人缴纳金额。此外，也可以参加其他的基本养老保险计划，以增加个人的养老保障。而对于一些企业，也可以在退休后考虑给予员工额外的退休金，以提高他们的退休生活质量。
