可以。
根据《国务院关于渐进式延迟法定退休年龄的办法》和《实施弹性退休制度暂行办法》,“灵活就业人员”同单位“职工”一样,执行同样的领取基本养老金年龄、最低缴费年限和弹性退休政策,且灵活就业人员无雇主,不存在和单位协商一致,弹性延迟时间最长不超过3年。在这期间,灵活就业人员可以按规定参保缴费。