由于之前法定退休年龄存在三个标准,即男性均为60岁退休、女干部和女灵活就业人员55岁退休、女工人50岁退休,此三个退休年龄距离65岁退休目标差距不同,所以,延迟退休的进度不可能相同,而从不同的角度又产生出不同的延迟退休方案。
目前网上议论比较多的,是可能的两种方案,即按年龄延迟退休方案和按年份延迟退休方案。两种方案的共同点,都是同时于2026年起步,同时于2055年实现65岁男女同龄退休的目标。差别一个是按本人年龄确定延迟进度,一个是按退休年份确定延迟进度,且两种方案的延迟进度明显不同。