争议焦点　　录用通知内容与劳动合同不一致时，以哪个为准？　　评析　　《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。根据该条可以看出，劳动关系 点击阅读...

　　1、工资条里有哪些关键信息？　　一般来说，工资条通常包括9个项目：工号、职工姓名、基本工资、职务工资、福利费、住房基金、应发工资、个人所得税和实发工资。　　 点击阅读...

　　遇上拖欠工资、克扣工资、老板拖欠工资卷款跑路的情况，该如何维权？　　途径一：向劳动人事争议仲裁机构申请仲裁。　　根据相关规定，劳动者与用人单位因工资支付发生 点击阅读...

　　职场新人如何顺利度过“试用期”？山西省人社部门8月30日给出“指南”，帮助初入职场的新人更好维护自身合法权益。　　关于试用期时长，《劳动合同法》规定：　　劳 点击阅读...

　　社保补缴费用的范围和水平是一个重要的问题，涉及到社保制的公平性和可持续性。因为社保的补交，它是有多个方面的原因，有些人群可能在补交的过程中会遇到这样或者那样 点击阅读...

　　领了失业补助金对养老金有影响吗?　　其实这是没什么关系的。领了失业补助金对养老金并没有直接影响，但是如果失业人员在领取失业补助金期间又找到了工作，就需要办理 点击阅读...

　　交社保有什么好处？　　交社保有多种用途，首先，它可以为人们在退休后提供每月一定数额的生活保证费用。这种保不仅解决了老年人的经济问题，还为他们的生活提供了安全 点击阅读...

　　一、灵活就业人员社保怎么交更划算　　灵活就业或者没有工作的朋友，也想要社保的保险，可以有两种选择：以灵活就业身份交职工社保：一般包括职工医保和职工养老，这两 点击阅读...

　　没有单位，灵活就业的方式来缴纳，能交的社保只有医疗保险和养老保险，医疗保险的缴费比例为8%。　　养老保险的缴费比例为20%，灵活就业社保费用是按月缴纳的，具 点击阅读...

　　六险一金的最低标准是由不同的地区和法规而定。在中国大陆地区，各省份、城市和地区的最低六险一金标准各不相同。　　例如，截至2021年，北京市的最低六险一金标准 点击阅读...

　　五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育险，而六险一金在五险一金的基础上新增了补充医疗保险。　　可以说，五险一金是基础社保，而六险一金则是更 点击阅读...

　　六险一金是哪六险一金　　六险一金是指中国大陆地区的社会保险制，“六险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、补充医疗保险。“一金”指的是住房 点击阅读...

中华人民共和国国务院令 第765号《社会保险经办条例》已经2023年7月21日国务院第11次常务会议通过，现予公布， 点击阅读...

中共中央办公厅 国务院办公厅关于进一步加强矿山安全生产工作的意见新华社北京9月6日电 矿山安全生产事关人民群众生命财产安全，事关经济发展和社会稳定大局，是安全生 点击阅读...

　　1、骗取工伤保险待遇，有哪些法律责任？　　根据《工伤保险条例》第六十条规定，用人单位、工伤职工或者其近亲属骗取工伤保险待遇，医疗机构、辅助器具配置机构骗取工 点击阅读...

　　趋势　　疫情后经济下行严重，正式岗位在不断缩编，而外包岗位却越来越多。除了传统的客服外包项目外，新兴业务衍生出的大量技术岗也成了用工外包行业的主力军，像互联 点击阅读...

　　一、你的离职原因成立吗？　　职场中，离职能解决所有的问题吗？显然不是。如果让你下定决心离职的原因连自己都说服不了，面试中你又该如何去说服面试官？这部分，你可 点击阅读...

　　劳动者在职期间参加失业保险的，失业后符合有关条件的，可以领取失业保险金。　　失业保险金怎么领？必须到现场领取吗？失业后找到工作，试用期期间可以继续领取失业保 点击阅读...

　　根据国家和省有关规定，符合领取养老金条件的企业退休人员应一年至少进行一次认证，每次认证时间间隔不超过12个月，可全年申办。　　2022年，我中心继续实施信息 点击阅读...

　　工伤保险是社会保险制度的重要组成部分，能够保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿促进工伤预防和职业康复分散用人单位的工伤风险　　是不 点击阅读...