技能一:中小企业也能用数据锁定人才 招聘,首先得弄明白自己要“猎”的是什么样的人才目标。许多中小企业招聘时面临的痛点是缺乏数据支持,只能靠经验打招呼。数据 点击阅读...
据中国中小企业协会,四季度中国中小企业发展指数微降,2023年全年指数在波动中前行。 从全年中小企业指数运行情况看,2023年指数累计上升1.1点,扭转了 点击阅读...
1月23日,工业和信息化部、国家发展改革委对外发布了《制造业中试创新发展实施意见》。 据了解,中试是把处在试制阶段的新产品转化到生产过程的过渡性试验;制造 点击阅读...
问题1:为什么选择我们公司? 这一问题的背后,面试官希望深入考察应聘者是否真正了解这个公司,对公司的文化、产品、未来发展方向等有全面的认识,而不是空泛地说 点击阅读...
据央视财经报道,工信部等三部门发布的《制造业人才发展规划指南》数据显示,到2025年,节能与新能源汽车人才缺口预计将达到103万人;2023年四季度,新能源 点击阅读...
为推动实施就业优先战略,落实各项就业创业扶持政策,规范就业补助资金管理,提高资金使用效益,近日,财政部、人力资源社会保障部修订了《就业补助资金管理办法》。 点击阅读...
1月22日至23日,全国人力资源社会保障工作会议在北京召开。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的二十大精神,落实中央经济工作会议部 点击阅读...
一、社保缴费档次六个档次表介绍 职工社保的六个缴费档次分别是社平均工资水平的40%、60%、80%、100%、200%以及300%,缴费的下限是社平均工资 点击阅读...
社保缴费档次通常包括以下六个档次: 60%:这是缴费的下限,适用于部分困难企业的职工和灵活就业人员,尤其是那些有参保意愿但因高额缴费而负担较重的人员。 点击阅读...
一、外埠户籍离职未就业 越来越多人选择去一二线大城市就业,但受经济环境的影响很多人面临裁员、失业、裸辞。一旦失业,社保就成了最大的问题,不满足个人缴纳社保 点击阅读...
许多员工在签订劳动合同时,对合同期限并不太上心。当合同期满时,公司若不再续约,员工往往感到措手不及。 《劳动合同法》第四十条规定: “有下列情形之一的, 点击阅读...
国家统计局从充分考虑国情的角度出发,对分年龄组失业率统计进行了调整完善,并对完善分年龄组调查失业率有关情况进行了说明。 一是,发布不包括在校学生的16—2 点击阅读...
1月17日,国家统计局局长就2023年全年国民经济运行情况答记者问,在2023年就业形势及就业走势等相关就业问题的回答中提到,2023年就业形势总体改善,并 点击阅读...
近日,人社部发布了全国各省、自治区、直辖市最低工资标准情况(截至2024年1月1日)。 从月最低工资标准来看,上海以2690元位居全国首位。从小时最低工资 点击阅读...
不被辞退的权利 1、《中华人民共和国妇女权益保障法》规定:任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由,辞退女职工或单方解除劳动合同。 2、《劳动法》规定 点击阅读...
用人单位是否可以与在用人单位连续工作满15年、且具法定退休年龄不足5年的劳动者协商解除劳动合同的? 《劳动合同法》第四十二条规定:“劳动者有下列情形之一的 点击阅读...
为了规范劳务派遣市场,《劳动合同法》对劳务派遣问题做出许多新的规定: 第五十七条劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立,注册资本不得少于五十万元。 ( 点击阅读...