25日，人力资源社会保障部宣布，个人养老金制度启动实施。在北京、上海、广州、西安、成都等36个先行城市或地区，可通过国家社会保险公共服务平台、全国人社政务 点击阅读...

　　《中华人民共和国社会保险法》第三十三条规定：“职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。”《工伤保险条例》第二条规定：“中华人民 点击阅读...

　　在实际工作中，关于休产假的起始和终止时间，很多企业并不是严格遵循产前和产后假期天数来执行。　　部分女性员工认为还未到临产期，自己还能够继续上班，往往都是坚持 点击阅读...

　　工作太忙了，今年的年休假可以调到明年一起休吗？因换了工作，新单位能享受当年年休假吗？关于“年休假”，这篇为你解答！　　休年假有哪些条件？　　职工连续工作满1 点击阅读...

　　案情回顾：　　许某于2018年底入职当地一家服装公司。由于许某刚大学毕业，并没有关注到人事档案调动问题。许某顺利度过试用期后，该公司却以许某的人事档案未转移 点击阅读...

　　婚假，对于我们来说并不陌生，根据《婚姻法》、《计划生育条例》等相关法律规定，凡依法办理结婚登记的公民，皆可享受3天法定婚假。但是有些问题，你可能从没想过。今 点击阅读...

　　一、哪些情形属于工伤？　　1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；　　2、在工作时间和工作场所内，从事与工作有关的准备性或者扫尾性工作受到事故 点击阅读...

　　一、招聘信息安全　　应该尽量通过正规途径(如大型的报刊或电视广告、招聘会、国家正规就业服务部门)获取信息。其次尽量选择信誉佳的公司当面应征；对于那些并不熟悉 点击阅读...

　　1、守时　　首先要做到的就是守时。在预约的时间内到达，这是面试时最基本的礼节，迟到或者不来，都会给HR传达“没有时间观念、不重视面试”等信息，造成不好的第一 点击阅读...

　　穿西装有什么讲究，有哪些需要注意的地方，本文为您罗列了穿西服需要注意的八大事项：　　1、袖口商标应取下。　　2、穿着西装时，衬衣袖口应露出1厘米左右，衬衫衣 点击阅读...

　　我要接纳风险吗？　　我的指导者曾告诉我要“安于不安”。她鼓励我把自己推到安逸环境以外，以便了解新的职位，迎接新的挑战，并在职业道路上继续发展。抱负激发成长， 点击阅读...

　　职场新人本身就比他人缺乏经验和技术的支撑，掌握这些职场的生存规则，会让你的职场发展更加的顺利。　　一不要：不要怕说“我不懂”　　学会说“我不懂”，但是你不懂 点击阅读...

　　不管是求职，还是职场生存，良好的职场形象，都会帮助你赢得更多成功的机会，因此，怎样塑造良好的职场形象？成为职场生存法则中必学的一课，完成这一课业，就必须掌握 点击阅读...

　　1、细节决定成败　　形象设计大师乔恩，莫利曾经这样解读过职场女性：“穿着不当和不懂得穿衣的女人永远不能上升到管理阶层。研究证明，穿着得体虽然不是保证女人成功 点击阅读...

　　法则1：开诚布公的交流和沟通　　这是处理沟通危机中相当重要的一个环节。人与人之间遮遮掩掩、言不由衷甚至挑拨是非的做法都会严重破坏团队中的工作氛围，阻碍团队成 点击阅读...

　　一、抱怨的话　　纵是你肚子里有再多的委屈，别人把你的孩子扔进了枯井，你与某某有不共戴天之仇，也不能向领导抱怨境遇不公，发泄怨恨，希望领导主持公道，而是要任劳 点击阅读...

　　有数据显示，30岁左右是转行的一个高峰期，除一般正常原因转行外，“三十而立”的观念的确影响了许多人的心态，而在这种冲动心态下的转行往往具有一定的盲目和冲动性 点击阅读...

　　职场中永远不会少了“矛盾”的身影，你在职场中的每时每刻都要面对各种各样的矛盾：跟同事的，跟人事部的，跟上司的，甚至和送盒饭的小弟。既然矛盾的产生不可避免，那 点击阅读...

　　一、员工手册　　新公司应该有员工手册，里面包含了办公室的大致信息。手册不会告诉你公司的细节问题，也不会提到公司对新职员的要求；不过里面应该有新职员上班第一天 点击阅读...

　　　　一、倾听同事抱怨，但不要卷入他们的负面情绪　　爱抱怨者和消极的人令人讨厌，但如果完全不理，又怕被认为无情无礼。但你要明白，怀着同情心洗耳恭听，不等于卷入 点击阅读...