面对薪酬问题应该如何解决呢?我给出了三步骤: 第一年:给核心员工做“合伙人”机制 因为员工在短时间内不可能接受从固定薪酬变为弹性薪酬,企业目前又处于发展 点击阅读...
1、早起 几乎每名成功人士都表示他们早上起得很早。原因很简单,时间对他们来说是最宝贵的资源。早起意味着你这一天可以完成更多工作。 雅虎CEO玛丽莎·梅尔 点击阅读...
——三方协议≠劳动合同,但任性毁约可能承担法律后果! 毕业之前,不少小伙伴已拿到单位offer,此时,了解三方协议的意义很重要。 三方协议,又称《就业协 点击阅读...
第一关:环境关 HR新人多数来自于刚刚毕业的学生群体,其原来生活的学校环境与职场环境存在较大差异,无论是个人行为方式,还是人际关系都面临着前所未有的挑 点击阅读...
一、握手方式 当面试官见到求职者时会与求职者握手,握手是最重要的一种身体语言。有礼貌的与面试官握手握手能创造出彼此信任的和谐氛围,这种手与手的礼貌接触是建 点击阅读...
1、住的地方离公司很远 在面试的时候,如果你住的远,最好不要隐瞒。你可以告诉面试官你现在的住址,但是让他们知道,你愿意为了这份工作而搬家。如果你住的很远却 点击阅读...
1、注意观察你所在企业的文化规范,并遵从这种规范。只要你观察你周围的人是怎么做的,你就能学到有关“我们在这儿怎么做事”的一切。比如说,你可能会观察到每个人在 点击阅读...
1、职场相处需诚实对待 撒谎不管是在生活中还是在职场中并不是一个很好的行为。尤其对于那些撒谎成性的员工来说,正因为他们的谎言所以总是给别人带来各种各样的麻 点击阅读...
1、转型的目的是否明确? 刘创象表示,有些职场人士在转型时,可能会一时意气用事,只单方面听取别人的意见,没从自身转型的目的出发,对于转型的企业与自己的兴趣 点击阅读...
不论是否是私立学校,都要用“升学率”来证明自己的实力。蒋菁提到“想到私立学校去看一看”,我觉得那对解决这个问题意义不大。学校只要有升学的任务,只要有想办出品 点击阅读...
一、不能说真话时请沉默 办公室里环境和家里的千差万别,当然会有真话不能全说或是及时打住要选择闭嘴的时候,因为你现在毕竟还只是个员工。不知道自己是员工的人就 点击阅读...
一、带着心情任务 假如你在任务中常常遭到一些不兴奋事情的影响,使本人心情掉控,那可犯了大忌。假如看到本人不喜好的器械或工作就分明地流露出来,那么只会形成同 点击阅读...
解除和终止劳动合同,用人单位应向劳动者支付经济补偿的,经济补偿标准应按照《劳动合同法》第四十七条和《劳动合同法实施条例》第二十七条确定。 具体标准为:经济 点击阅读...
培养自信心态,语言表达清晰 在自我介绍时,不管你措词多么恰当,内容多么丰富,语气一定要自信,说话的速度不要太快,口齿一定要清晰。千万不要让面试考官觉得你缺 点击阅读...
对自己有了深刻的分析才能顺畅表达,那么自我介绍的要领有哪些呢? 第一、时间分配合理。因为自我介绍时间有限,假如是五分钟的自我介绍,你要用一分钟的时间介绍自 点击阅读...
1、你何时能来入职 听到这类问题,你切不可意气扬扬,因为这并不是给了可以考虑录用你的动静,而是面试官用这种问题来稽核你的责任心。凡是,你在现在的单位想离职 点击阅读...
在令人乏味的招聘现场,别以为考官会有好心情,能静下心来听你喋喋不休地讲个没完,职场资深人士指出,实际上从你一踏入大门的3分钟内,主考官就决定了是否要录用你, 点击阅读...