一、15最古怪简历误区：　　1.候选人说，他赚钱再多点，他会更加努力工作　　2.候选人说，他被解雇了，从过去的立场上说了一些推荐他的经理坏话　　3.候选人说 点击阅读...

　　谁能领失业保险金?　　常规情况下，有三类人群可以享受。阶段性扩大失业保险保障范围政策实施以后，又多了两类人群。　　三项常规性保生活政策　　√对参保满1年且非 点击阅读...

　　问题A：我像空气一样，在他们眼里不存在　　错误做法：过分想拉近人际距离，结果适得其反，倍感失落，甚至自我封锁。　　这样应对：如果别人对你不感兴趣，你就想办法 点击阅读...

　　1、公司最近招了一大批员工，为签劳动合同我们忙得焦头烂额，那社保是不是可以晚点儿再办理？　　答：不可以。根据相关规定，单位应自用工之日起30日内为职工办理社 点击阅读...

　　陷阱一：借招聘骗取个人信息　　骗子通过网络发布诱人的招聘小广告，骗取求职者个人信息，例如身份证号码、身份证复印件、银行卡账号、银行卡复印件、手持身份证照片、 点击阅读...

　　警惕“黑中介”　　黑中介”是指某些非法机构以介绍工作为名，向求职者变相收取各种名目费用。　　求职者要核实中介机构营业执照的经营范围是否包括职业介绍业务,是否 点击阅读...

　　劳动者休息权是一项法定权利。　　《国务院关于职工工作时间的规定》（国务院令第174号）第三条规定：“职工每日工作8小时，每周工作40小时。”《中华人民共和国 点击阅读...

　　9月14日，税务总局联合财政部制发了《关于制造业中小微企业继续延缓缴纳部分税费有关事项的公告》（2022年第17号，以下简称《公告》），明确自2022年9月 点击阅读...

　　据此前国务院办公厅发布的　　2022年国庆节放假安排通知：　　10月1日至7日放假调休，共7天　　10月8日（星期六）　　10月9日（星期日）上班　　网友们 点击阅读...

　　卢某于2021年3月入职某地产经纪公司从事房产销售工作，2022年6月15日离职。并于7月15日申请劳动争议仲裁，要求公司支付房产提成及公司违法解除劳动合同 点击阅读...

　　“如果员工二十号从上家公司离职，二十二号入职我司，当月社保应该由哪家来缴？”不少单位与劳动者可能也有类似的疑问，离职当月又入职新单位，这个月的社保费该由哪家 点击阅读...

　　按照规定，只要用人单位与劳动者协商一致，劳动者提前三天通知用人单位，就可以解除劳动合同，不需要赔偿。如果用人单位为劳动者提供了专业培训，并订立协议的定了服务 点击阅读...

　　毛病一：布局　　布局乱，即信息主次不分，是简历常见的一种毛病。内容上，不是能挤多少挤多少，内容胖庞杂容易多且乱，HR找不到重点，贪多求全，反而得不偿失。格式 点击阅读...

　　首先，你既不能通过辞职来报复些什么，也不要害怕提出辞职伤害了组织。　　曾经有一个女同事，跟我一个项目组，做着费心的设计工作，领着固定的薪水。积累了一定量的不 点击阅读...

　　实习生可通过商业保险保障权益　　目前，我国每年都有大批大专院校和中等职业学校学生到企事业等单位实习。学生实习期间受到的事故伤害是否属于工伤，此前一直没有定论 点击阅读...

　　很多求职者在经过了一定时间的网申后，都会抱怨说没有人看自己的简历，HR在搜索简历的过程中，一般会用到例如：职位，学历，工作经验，所在城市，薪资范围，简历的更 点击阅读...

　　第一条为了合理安排职工的工作时间和休息时间，维护职工的休息权利，调动职工的积极性，促进社会主义现代化建设事业的发展，根据宪法有关规定，制定本规定。　　第二条 点击阅读...

　　第一章总则　　第一条为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，制定本条例。　　第二 点击阅读...

　　第一条为了减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难，保护女职工健康，制定本规定。　　第二条中华人民共和国境内的国家机关、企业、事业单位、社会团体、个 点击阅读...

　　可以加入一些组合公式(帮助记忆)，来提起面试官的好奇心，从而提问自己准备好的回答，如：引导词(STAR法则/最好/比较难/比较好)+成绩(收获/成果/成长) 点击阅读...