原因一：勇气不足　　应届毕业生和面试经验较少的职场新人容易在强势的企业面前产生“失勇”的情绪，一脸任人宰割的表情尽显自己的弱势与不足。没有足够的勇气与企业谈 点击阅读...

　　一、在单位要克勤克敬，兢兢业业，而不是耍赖撒泼、妄自尊大。单位的本质从来不按年龄的大小排序，谁以自己的年龄大小来说事，谁就是真正的傻瓜。　　二、在单位老年人 点击阅读...

　　1、简历的修饰。不要因为省钱而去使用低廉质粗的纸张。检查一下是否有排版、语法错误，甚至水、咖啡渍。在使用文字处理软件时，使用拼写检查项并请你的朋友来检查你可 点击阅读...

　　专家提醒那些准备下大本钱完美自己形象的大学生，切勿走入过度“包装”的误区。　　1、钱花得越多，名牌服装越多，未必就能得到越好的面试结果，有时反而会给对方留下 点击阅读...

　　一、不注重个人职业形象者　　当你在投递简历后接到面试通知后，你一般会怎样做？选择一套合身的衣服，准备好需要呈给面试官的资料等，然后计算好去公司面试的时间在规 点击阅读...

　　按月领取基本养老金必须符合三个条件：　　（1）达到法定退休年龄。　　（2）用人单位和参保人员均按照规定足额缴费。　　（3）累计缴费年限15年以上。15年是最 点击阅读...

　　直接向新参保地提出转入申请就行。　　如果你是企业职工，可由新工作单位为你办理转入申请;　　如果你以个人身份参加企业职工养老保险，你自己向新参保地提出转入申请 点击阅读...

　　1　　挂靠代缴社保现象普遍，风险大陷阱多　　记者在某购物网站上输入了“代缴社保”字样，立马弹出了数百条宣称可以提供相关服务的店铺，价格在两元至一千元不等，记 点击阅读...

　　虽然说35年工龄，一般都已经50岁以上了，距离退休没有几年。但是我们目前并没有依据工龄退休的普遍规定，未来是否可以还不确定。　　我们国家的退休制度，是50年 点击阅读...

　　一、法定退休年龄规定是什么？　　根据《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的规定，对全民所有制企业、事业单位和党政 点击阅读...

　　随着国务院规定实施渐进式延迟退休年龄后，届时引起了不少的热议，因为这跟我国每位公民有关。而近两年要退休的人则十分关注国家法定退休年龄规定，下面带来退休年龄最 点击阅读...

　　1、要仔细检查已成文的个人简历，绝对不能出现错别字、语法和标点符号方面的低级错误。最好让文笔好的朋友帮你审查一遍，因为别人比你自己更容易检查出错误。　　2、 点击阅读...

　　1.跳槽太频繁。对于企业来说，频繁换工作的个人经历并不是一个好信号。　　2.过于重视薪水问题。不建议在这个环节提到薪水问题，也不要在网上简历中过多地注明所需 点击阅读...

　　1、千万不要把简历只作为附件发出去　　首先要提醒求职者的，就是千万不要把简历只放在附件里发出去，因为这在很多时候，都相当于自己给自己的求职成功率上打了一个折 点击阅读...

　　1、很长的求职信。　　HR时间有限，通常要在很短的时间里看很多的简历，如果求职信过长，甚至重点不突出，重复表述同一个特质或能力，HR会感到你能提出来的就这有 点击阅读...

　　1、量体裁衣　　用人单位想知道你可以为他们做什么。含糊笼统、毫无针对性的简历会使你失去很多机会，所以必须避免你的简历千篇一律。如果你有多个目标，最好写上多份 点击阅读...

　　企业在面试时，到底想要考查应试者什么呢？如果把企业对新进公司的职员形象的共通性要求归纳出来，有以下几个重点：　　1、个性、独创性(企业希望广招人才)　　2、 点击阅读...

　　一、不善于打破沉默　　面试开始时，应试者不善“破冰”(英文直译，即打破沉默)，而等待面试官打开话匣。面试中，应试者又出于种种顾虑，不愿主动说话，结果使面试出 点击阅读...

　　直接式：如“你是什么大学毕业的”，回答“复旦”，“什么专业”，回答“物理”。不要太啰嗦。　　选择式：“你愿意出差吗”，回答“愿意”或“不愿意”。“愿意加班吗 点击阅读...

　　如何应对压力面试　　压力面试(stressinterview)是指面试官有意制造紧张气氛，提出一个出乎意料的问题，让求职者无法回答；或者提出数个问题穷追不舍 点击阅读...