1、过长的简历毫无作用 简历的长度和厚度:招聘者平均在每份简历上花费1.4分钟。一般会 点击阅读...
一、不专业面试官的提问毫无章法 企业招聘面试中对被面试者提问过程中出现的问题最多,这是 点击阅读...
工作5年没签劳动合同,公司也为其缴纳社会保险,离职时可以向公司要劳动补偿吗?近日,成都崇州法院通过庭前会议组织双方证据质证 点击阅读...
职业访谈不知道问什么?看过来,这里有一份问题清单。 1、请告诉我,您是怎样进入这个岗位 点击阅读...
对于一些HR来说,事实大于合同,会不在意员工是否签了合同。 但当单位和员工发生纠纷,特 点击阅读...
案情: 小刘在工地上班,为了赶进度一时疏忽没有带安全帽就工作了,不小心前额受了伤,去医 点击阅读...
分析:按照《企业职工带薪年休假实施办法》规定:用人单位与职工解除劳动合同时,应休未休年休假的折算方法为: &nb 点击阅读...
最近全国多地宣布修改计划生育条例,加码生育福利,延长生育假期。现在生娃到底能休多少天假?来看看下面的全国多地产假一览表!& 点击阅读...
第一个故事:合格率的检查制度 二战期间,美国空军降落伞的合格率为99.9%,这就意味着 点击阅读...
1、“活” 我觉得做人力资源就在于一个“活”字,这个活字有三个两方面的解释,一要求人力 点击阅读...
对于求职者与用人单位签订劳动合同时应该注意的问题,记者咨询了山东劳谦律师事务所何德宝主任,他给求职者做出了详细解释。&nb 点击阅读...
法律小常识一 1.如果你在街头看到有人兜售小国旗,你一定要知道这种小国旗是违反法律规定 点击阅读...
1、注意薪酬结构要合理 薪资体系的构成一般由基本薪、职位薪、绩效薪、年资、加班工资、奖 点击阅读...
为什么企业付出了高工资,而员工从上至下对薪酬普遍不满意呢? 从工厂的具体情况分析来看, 点击阅读...
一、固定加薪法 1、加薪方式:年末或年初,根据公司经营状况及员工综合表现,按比率,预算 点击阅读...
一、调薪需考虑的因素 1、地区性工资水平:对于工资这玩意,谁都想拿高薪,可是这年头往往 点击阅读...
一、约了不来 以前是求职者打电话问公司,自己是否能到公司面试,公司却明确规定,没有接到 点击阅读...