工龄是你的第一块敲门砖 这里说的工作时长,是指「工作经验」的工龄一栏,这一栏虽说无法决 点击阅读...
首先,实习期间切记要签订一份劳务合同(此处重点:劳务≠劳动,前者归《合同法》保护,后者归《劳动法》保护,不可混淆)。其次, 点击阅读...
不少离职时发现没签劳动合同导致的“惨剧”,其揪心程度,真是闻者伤心,见者流泪。借此机会提醒广大求职者,不论你应聘的是大企业 点击阅读...
因被无故裁员而索要经济赔偿,这在法律上行得通吗? 根据我国《劳动法》的规定,用人单位要 点击阅读...
劳动部《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》中进行规定说明:“拖欠工资也就是无故拖欠工资,是指用人单位在没有任何合法 点击阅读...
相信不少人也会出现这种情况,在工作过程当中出现变数提出辞职,但是用人方却因劳动合同未到期拒绝辞职的请求,劳动者的劳动期限未 点击阅读...
根据《工资支付暂行规定》第七条:“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付 点击阅读...
前段时间应聘上了一家广告公司的小桃,近日来很是惆怅—— 小桃本来不是广告专业的学生,但 点击阅读...
①影响日常工作 同事之间日久生情,是再正常不过的事。但真正在一起了,感情好的时候,天天 点击阅读...
《中华人民共和国劳动合同法》第二条规定,中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系, 点击阅读...
事实上,我国劳动法对女职工在“三期”内,是给予了特殊保护的,在关于解除劳动合同一项中便有明确规定——对“三期”内的女工,企 点击阅读...
(一)“续签的同时可开始计算新一轮的试用期” 警惕:这是法律上绝对没有的说法。&nbs 点击阅读...
一、等着派任务的员工 现在,大家不妨判断自己属于哪一种员工。 & 点击阅读...
职场成功人士的成功,往往源于其个人魄力的推动,由此引发其个人决断力、思考力、领导力、统筹力等等的提升,使其遇到各种境遇都能 点击阅读...
通过以下表情可以体现出一些问题: 1、说话的时候不抬头,不会去看你,其实这是一种不良的 点击阅读...
电话面试注意事项一:面试前准备 求职者投递简历之后,一定要随身携带手机,并且保证手机处 点击阅读...
一是个人信息要保护。毕业生在填写个人简历时,不要在规定的表单以外的地方填写自己的联系方式,这样会导致不安全情况发生,其中尤 点击阅读...