患病六个月以内的（疾病休假工资）：    ①连续工龄不满二年者，病假工资为职工本人工资的60 点击阅读...

    在职工请病假期间，用人单位首先应当按照劳动合同的约定向职工支付病假工资；劳动合同无约定的，按照用人单位依法制定的规章制度支 点击阅读...

    1、什么是加班，怎么认定加班？    答：加班是指用人单位由于生产经营的需要，安排劳动者延长 点击阅读...

    这里我们需要明确一个问题：企业可以在女性员工的三期内（孕期、产期、哺乳期）解除劳动关系吗？  &nbs 点击阅读...

    根据《工资支付暂行规定》第七条：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付 点击阅读...

    对于即将颁布施行的“姨妈假”，很多职场女性表示自己听过但不了解，甚至于有些女性则表示，自己并不知情。   点击阅读...

    进阶一：HR要学会“专”    初入职场，很多HR是从人力资源助理、人事助理、行政人事助理、 点击阅读...

    1、应聘者承认工作经验的重要性    如果应聘者能够果敢地承认工作经验的重要性，且能够认识到 点击阅读...

    1、忌夸夸其谈，锋芒毕露    相互尊重和以诚相待是人与人相处的基本原则，在与用人单位面谈时 点击阅读...

    一、做事态度：敬业vs敷衍    现在有一类年轻人自称“迷茫一族”，总觉得自己的工作不理想。 点击阅读...

    职场成功锦囊    面对职场不公平关键词：忍耐、未雨绸缪    点击阅读...

    看看下面这些心理技巧：    1、想知道谁跟谁关系好？那就在人群中笑   点击阅读...

    1、了解你每天的精力充沛期。通常人们在早晨9点左右工作效率最高，可以把最困难的工作放到这时来完成。   点击阅读...

    1.如果需要你担任法人，除非你能明确公司的具体业务和收支构成，并拥有业务的直接决策权，否则，坚决不当。 &nbs 点击阅读...

    天生的“反对派”    在活跃的工作氛围中，上司总希望有人对他提出的方案发表意见，即使不时出 点击阅读...

    1、不要焦虑，快速冷静下来    别让你的情绪影响到你的发挥。你越冷静，就能越快度过这段危机 点击阅读...

    1、讲究效率    企业界是个最讲求效率的世界。如果你做事慢慢吞吞，经常都无法提高效率，那么 点击阅读...

    在职场有三种人，你是要慎重交往的。你表面觉得没什么，其实这是对你的命运而言是决心性的。    点击阅读...

    1、敢于提问，不懂不装懂    刚刚迈入职场，不懂的地方很多，业务技能从零开始学习，人际关系 点击阅读...

    领导安排工作不要问太多为什么    对于领导交代的事情，只需要不折不扣的执行，无论是否清楚做 点击阅读...