目前已经有20余省市发布了上调养老金的政策，其中出现了很多的调整亮点，今天我就带大家一起盘点下，看看这些福利你都知道吗：& 点击阅读...

    截至7月24号上午10点，已经有29个省市公布了养老金上调方案，剩余没公布方案的三个省市分别是四川省、贵州省和浙江省，今年 点击阅读...

    提起社保，想来每个人心中都不陌生，在日常生活和工作中都有听到过，但是你真的了解社保吗？下面就来聊一聊大家比较关心的问题：& 点击阅读...

    很多人，没有工作单位，年龄快40了，    知道社保的重要性，却不知道该怎样交社保。&nbs 点击阅读...

    【导读】“公务员”是我们大众口中的铁饭碗，是很多人梦寐以求的工作。这不仅是因为这份工作是政府工作，是一份体面的工作，同时也 点击阅读...

    无业人员如何办理养老保险？很多失业的人都在想无业人员能否办理养老保险呢？我该怎么买养老保险呢？我有没有资格购买养老保险呢？ 点击阅读...

尊敬的领导：由于本人的产期是××年××月××日开始，由于本人身体比假虚弱，医院要求本人提前休假回家调养身体，本人特此按照公司的要求向公司提出提前两个月休产假的申 点击阅读...

    国家规定凡符合下列条件之一的，即使劳动合同期满，用人单位也不得终止劳动合同：1、劳动合同期限届满，劳动者尚处在医疗期、孕期 点击阅读...

    尊敬的公司领导：因本人有孕在身，预产期为X月X日，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，X月X日回来上班，请 点击阅读...

    生育津贴的计算方法为：月缴费工资／30天×产假天数。单位没有交保，产假期间公司应当按正常出勤发放工资。单位有交社保，产假期 点击阅读...

    《女职工劳动保护规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生 点击阅读...

    1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚 点击阅读...

    根据《企业工资支付办法》的规定，婚假期间的工资应当按这样的原则确定：(一)劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本 点击阅读...

    《女职工劳动保护规定》第九条：有不满一周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间，每 点击阅读...

    带薪年休假天数=（当年度在本单位已过日历天数÷365天）×职工本人全年应当享受的年休假天数—当年度已安排年休假天数。折算后 点击阅读...

    对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬(计算未休年休假工资报酬的日工资收入， 点击阅读...

    农民工被拖欠工资要冷静理智，可以向各地劳动执法部门举报，劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到各地的劳动争议仲裁机 点击阅读...

    劳动法规定，员工对于企业规定的工资分配方案，享有知情权和监督权，也就是说员工有权知道自己的福利和工资构成等。因此，企业不提 点击阅读...

    到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。也可以直接申请仲裁。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起 点击阅读...

    劳动法规定，“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”，“按月支付”即包括工资应当以月薪 点击阅读...