我们的优势：　　　　1. 衡阳地区最专业人才招聘类网站运营商。　　　　2. 衡阳市拥有室内人才市场实体支持、强势广场招聘会资源的专业人才招聘类网站运营商。　 点击阅读...

　　1.建立并完善人才招聘机制 　　人力资源部应根据企业现阶段及未来所需的人才情况，做出全年招聘计划表，通过互联网、招聘会、报刊招聘广告、企业内部员工推荐等方式 点击阅读...

　　公司辞退员工补偿的是不是岗位工资？　　　　工伤解除劳动合同向劳动者支付的经济补偿金，是按照法律法规的规定，给予劳动者的经济补助，以职工解除合同前12个月平均 点击阅读...

　　动机方面　　　　成就动机是人们希望从事对他有重要意义、有一定困难的、具有挑战性的活动，在活动中能取得完满的优异的结果和成绩，并能超越他人的动机。美国哈佛大学 点击阅读...

　　出自《三字经》　　　　其书作者说法大致有四种：一、明代黄佐《广州人物传》十，明末诸生屈大均《广东新语》十一，清代恽敬《大云山房记》二，都以为作者应是宋末区适 点击阅读...

　　第一步：建立动态的人才库台账。前面做完基础的筛选，信息统计，这是最基础的铺垫工作。优秀人才库的信息，会比较详细，但相对比较分散，比如说一人一档。方便我们随时 点击阅读...

　　一、劳动法停薪留职的规定　　　　停薪留职是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份，而由用人单位与该职工依法签订的，约定停薪留职期间双方相互权利和义务的 点击阅读...

　　被猎头公司盯上的HR　　　　做猎头之前，Amanda是在一家金融公司里面做人力资源总监。毕业五年里她一直在这家公司从人事专员一路做到人力行政总监。在她晋升总 点击阅读...

　　第一：挑三捡四看似轻松，却会让你失去更好的机会。　　　　有一些刚刚进入职场的同学，专业的工作不会做，协助的工作不愿意做。例如：为什么我要做会议纪要？为什么这 点击阅读...

　　企业质疑由父母“陪聘”　　　　毕业生的独立性　　　　对父母陪同前来找工作的毕业生，企业HR们是怎么看的呢？由于如今的毕业生都是“90后”，家长担心他们社会经 点击阅读...

　　员工工资薪金制度　　　　员工工资薪金制度（一）：　　　　员工薪酬福利制度　　　　第一章总则　　　　第一条为使本公司员工的薪金管理规范化、国际化，特制定本制度 点击阅读...

　　一个萝卜一个坑。人们常用这句话来比喻基层工作岗位，言下之意基层人手紧缺，一个人有一个位置，没有人员多余。然而让人瞠目结舌的是，在社会经济高度发达的今天，在一 点击阅读...

　　怎样提高员工的执行力　　　　要缩短“说了”与“做了”的距离。缩短“说了”与“做了”的距离是一种完美的执行能力，有这样一个例子：东北有家大型国有企业因为经营不 点击阅读...

　　目的和意义：　　　　达成目标　　　　绩效考核本质上是一种过程管理，而不是仅仅对结果的考核。它是将中长期的目标分解成年度、季度、月度指标，不断督促员工实现、完 点击阅读...

　　1.从早到晚都在开会　　　　有些公司认为开会可以培养员工的能力，提高工作效率，一开就是几个小时的会议，有的甚至长达10几个小时。其实时间长了完全是浪费时间， 点击阅读...

　　这里没有新老员工之分，每个人都能积极参与其中，大家都在日常工作中积累经验。加入美联集团的日子，我觉得过的很充实，似乎总是忙碌着。工作中经常遇到新问题，所以不 点击阅读...

　　推荐国内领先的人才测评供应商—北森，市场占有率超70%，全国4500家名企HR的选择。　　　　北森人才测评（点击获取产品演示）提供50多个行业，1000个岗 点击阅读...

　　按照培训职责　　　　第一类：应岗培训，目的是为了让员工达到上岗的要求。　　　　第二类：提高培训，提升岗位业绩。　　　　第三类：发展培训，对员工进行职业生涯规 点击阅读...

　　春节假期刚刚过去，不少市民纷纷感叹自己的钱袋子紧了。昨日，记者随机采访了数名不同年代的人群代表，晒一晒他们的春节账单，算一算这个春节他们花了多少钱，又主要花 点击阅读...

　　1、负责办公、宿舍楼的卫生保洁　　　　2、负责办公室绿植的保养工作　　　　要求：　　　　1、身体健康，女性；　　　　2、做事勤快；　　　　3、包吃包住。　　 点击阅读...