连续工作满12个月以上就能享受带薪年休假吗?
不一定哦！通常情况下，在同一用人单位或不同用人单位连续工作满12个月以上的职工可以享受带薪年休假。
但是，职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：
(一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；
(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；
(三)累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；
(四)累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；
(五）累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。
特别提示：职工已享受当年的年休假，年度内又出现上述第(二)、(三)、(四)、(五)项规定情形之一的，不享受下一年度的年休假。
