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4个方法让你的简历更有吸引力

  1、简洁明了

  以点列式、表格、粗体字及副标题等方式,让HR能够快速且清楚地了解你的资料,在回应招聘要求时,可引述广告中的特殊要求,然后将自己的符合之处或经历一一列出,将其归纳为一系列要点,并在每个要点前加着重号。

  2、用数据说服HR

  对于先前的工作,最好用数据来说明工作业绩。管理人员可以列举是否从事过管理别人的工作若有,有多少人被你领导他们是哪种层次的员工;销售人员可以用数据说明完成了多少业务等等,还可以举例说明如何处理遇到的紧急情况等。

  3、强调核心竞争力

  总结以往的工作经历、社团经历、参加过的活动等,强调有符合企业需求的个人优点、成就与能力,把吸引HR的核心优势突显出来。

  4、明确个人规划

  越来越多的企业不仅重视求职者本身的经历,更注重求职者是否对自己有一个明确的职业规划和定位。因此,在简历中,要强调个人的未来规划与企业的未来发展相符合。

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