换工作空档期社保断交一到二个月可以不理会,到新单位入职后,由新单位继续缴纳就行了。如果时间在半年以上,还是要补交才好,如果要填满空档期,用人单位人力资源部门也可以帮你办理空档期的补缴,不过补交费用全部由自己承担,至于住房公积金,完全可以不必补缴,只要缴满了12个月,后来又继续缴费的,这不影响办理住房公积金贷款的。但是医保就有麻烦了,在空档期如果生病住院,只要断缴了一个月,从下个月开始就不能享受医保待遇了,超过半年,连续缴费时间就要重新计算了。
空档期间有两个选择:一是办理个人参保,带本人身份证、户口本(城镇)和银行存折到户口所在地的地方税务局办理;二是等新单位迟些时候帮您参保。三、选择缴城乡居民社保。职工养老保险的缴费年限是可以合并计算到居民养老保险中的。但居民社保的年限不能并入职工社保,而且居民养老保险的待遇不如职工社保。
如果我们离职后,打算继续在本地工作,一般来说,当月15日之后离职,当月的社保原公司会缴纳,而在下个月15日之前入职新公司,下个月的社保新公司也会给予缴纳。
因此,我们可以在辞职前弄清楚新旧公司缴纳社保的时间,争取“无缝续保”。
如果离职后,打算异地换工作,那么可以申请“社保迁移”,由于各地区的办理流程会有所区别,建议通过拨打社保热线12333进行详细咨询。
1、社保补缴所需材料
(1)《社会保险费补缴申请表》;
(2)原固定工或合同工需提供档案、录用(招工)审批表、历年《职工劳动手册》;
(3)属其他用工形式的,应提供合同书、录用(招工)审批表(或招工表)、历年《职工劳动手册》;
(4)未办理招用工手续,但存在事实劳动关系的,应提供存在事实劳动关系的有效证明材料;
(5)根据申请补缴的时间,提供相应时间实际工资收入的证明材料复印件。
2、社保补缴流程
(1)单位申请并提供上诉材料,由社保部门审核。
(2)补缴申请受理后,将在20个工作日内完成补缴手续,用人单位可在手续完成后,凭《受理回执》到保险关系部资料发放窗口领取退回资料。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第十九条:个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时,基本养老金分段计算、统一支付。