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每个险种/一金的核心权益

  1、养老保险:退休后的“退休金来源”

  累计缴满15年,达到法定退休年龄(男60岁、女干部55岁、女工人50岁)就能领养老金。2025年已实现全国统筹,换工作跨省转移能线上办,断缴也没关系,缴费年限累计算,个人账户的钱不会清零。

  2、医疗保险:生病住院的“救命钱”

  缴了就能享受医保报销,门诊、住院都能报(住院报销比例一般80%以上),个人账户的钱能刷药店买药、付门诊费。断缴会影响报销,3个月内补缴能恢复,超过3个月连续缴费年限要重新算。

  3、失业保险:失业后的“缓冲垫”

  累计缴满1年,非本人意愿失业(比如被辞退、公司倒闭),办了失业登记就能领失业金(一般是当地最低工资的80%),缴1-5年能领12个月,10年以上最多领24个月。2025年新规:距退休不足1年的,能领至退休。

  4、工伤保险:职场意外的“防护网”

  只要在工作时间、工作场所受伤,或上下班非主责交通事故、患职业病,都能全额报医疗费用,停工留薪期工资照发,伤残了还能领一次性伤残补助金。注意:断缴期间出事,没法享受待遇,所有费用由公司承担。

  5、生育保险:生育相关的“福利包”

  连续缴满6-12个月(各地要求不同),顺产能报3000-5000元,剖腹产8000-12000元,生育津贴=公司上年度平均工资÷30×产假天数(基础产假98天+各省奖励假,比如广东178天)。2025年新规:领失业金期间生育也能享待遇。

  6、住房公积金:住房消费的“硬通货”

  用途超广:买房能办低息贷款(利率比商贷低2个点左右),租房、装修能提取,退休后能全额取出。2025年灵活就业人员也能自愿缴存,比例10%-24%,自己缴自己用。

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