劳动法规定：零工资就业是违反法律规定的做法，用人单位不能以任何方式选用或接受劳动者从事无报酬工作。　　劳动保障部门指出，各界在把“零工资就业”当作一个新现象 点击阅读...

　　最有效的写简历方法？总结归纳通常主题思路为下:　　1、事情是在什么环境下怎么发生的？　　2、你是如何确定了目标，明确了你的责任任务的？　　3、针对这样的情况 点击阅读...

　　1、要高度专注　　只有高度的关注和专注才能提高工作的效率。好的专注力更是工作之源泉　　2、要良好的人际关系　　良好的人际关系使人更加的愉悦，让你工作更加顺手 点击阅读...

　　企业要留住人，无非就是做的以下几点：　　1、企业有足够的福利支撑，吃住宿、旅游，现在的90后已经不满足父辈，起早贪黑的工作，讲工作也讲生活质量。　　2、企业 点击阅读...

　　口头合同　　只是口头约定的责、权、利，没有签订书面正式文本，使一些涉世未深的求职者极易相信冠冕堂皇的许诺。一旦发生纠纷，受损的自然是求职者。　　另外，诸如一 点击阅读...

　　1.你为什来这里？也即是你为什么敲我的门，而不是去别人家？这个问题雇主会从不同的角度问你。例如最常见的，有时候HR会说，你对我们公司都有哪些了解呀。如果你的 点击阅读...

　　一、公务员新人进入单位后脸皮薄、干劲足，会有很多本不应该属于你的工作丢到你身上。基层公务员压力很大，你要随时应对领导的怒火，干的活越多出错就越多（但不干又不 点击阅读...

　　那如何写一份好简历呢？职业顾问表示，为抓住一个求职机会，想尽量展现自己的特长、风采、个性，往往长篇大论记载自己的“历程”，把简历成了传记。某些知名企业的校园 点击阅读...

　　一、锻炼身体　　一个人生病的时候是最难以承受压力的时候，健康的身体是我们应对压力的前提。　　二、接受压力　　很多人之所以没有办法应对压力，是因为自己抗拒压力 点击阅读...

　　我进公司半年了,每天干活的时间有长有短，有时候周末和过节也得工作。我想知道,我这属不属于加班?　　您这种情况是否属于加班,要看您所在的工作岗位实行怎样的工时 点击阅读...

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　　没签劳动合同，还有什么证据能证明劳动关系?　　1、面试登记表、入职登记表、录用通知书、面试通知短信、与HR聊天记录及电话录音等;　　2、工作服、厂牌、工作证 点击阅读...

　　根据我国《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动争议，当事人间不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除 点击阅读...

　　管理提示　　提示用人单位在招聘法务人员时，一定要核实应聘人员是否为专职律师，如最终决定雇佣专职律师，建议要求其注销专职律师执业证。此时双方签订劳动合同才具备 点击阅读...

　　问：劳动合同中约定“不能按期到岗”的违约金条款是否有效?　　答：根据我国《劳动合同法》的相关规定，用人单位只能就服务期和竞业限制条款约定劳动者支付违约金，本 点击阅读...

　　用人单位续签时应当注意以下几点：　　如果需要续签的，应当在劳动合同期满前书面通知劳动者按照规定时间前来续签，并告知如未在规定时间内前来续签，视为劳动者放弃续 点击阅读...

　　一、是否属于降低劳动合同约定条件，应当考虑续签劳动合同时，劳动者的工资待遇、工作地点、工作岗位、工作内容、工作时间、休息休假等关乎劳动者切身利益条款是否与原 点击阅读...

　　人社部、教育部等九部门近日印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》(以下简称《通知》)，《通知》要求，在招聘环节中，不得限定性别(国家规定的女职工禁 点击阅读...

　　1、昂首挺胸、精神抖擞　　通常，声音越低沉意味着越有权威性。高个子的人较矮个子的人也具有这样的优越性。有必要增加鞋跟的高度吗？不一定。增加高度的最有效的办法 点击阅读...

　　1.选择恰当的通话时间。一般来说，应该在公司工作时间打电话，一般来说，上午9：30~11:00以及下午1：30~4：30之间较为合适。此外，在刚上班的时段内 点击阅读...