1、请假的制度和程序是否完善 孙女士去一家公司应聘收银员,由于业务能力不错,加上公司急 点击阅读...
第一,表达价值规划,体现自身态度 从《奇葩说》某一期节目中蜜芽老板刘楠的发言里,我们可 点击阅读...
1、明晰职场定位,把握职场话语权 职场人失去下班自由,首先要考虑的是,需要加班完成的这 点击阅读...
一、“领导不走我不走”:摸鱼式加班 很多职场人都在微博相关话题里抱怨过摸鱼式加班的经历 点击阅读...
一、扩展交际边界,提前洞悉企业动向 兵马未动,粮草先行。职场人要想正确应对企业的经济性 点击阅读...
1、行业短期内出现大波动,市场需求萎缩 行业的周期性变化是正常现象,但是如果整个行业短 点击阅读...
一、劳动合同订立时间 应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。   点击阅读...
每一个与公司建立劳务关系的劳动者,公司都应该依法为其缴纳社保。在公司帮我们代缴社保后,就会出现每个月实际到手的工资比应发月 点击阅读...
现在大家都是人手一张社保卡,不管你是城乡居民医疗保险的账户,还是城镇职工医疗保险的账户。   点击阅读...
社会保障卡是指由人力资源和社会保障部统一规划,由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行,用于人力资源和社会保障各项业务领域 点击阅读...
工资条,即工资清单,是指用人单位定期发放给员工的反映其工资的凭条,主要记录员工在一个工资支付周期内的各种工资分项和收入总. 点击阅读...
最近,关于家庭作业到底谁来批改话题引发激烈争论,有人站老师、有人撑家长。12月10日,教育部发声,理清了这团“乱麻”!&n 点击阅读...
最低工资标准制度,是国家为了更好地保护劳动者合法取得劳动报酬的权益而制定的。劳动者清楚了解国家最低工资标准,才能更好的维护 点击阅读...
有些朋友在性格上比较内向,不善于交流。如果从事的工作违背本性,不仅难以取得出色的成绩,还会感觉比较痛苦。性格内向的朋友其实 点击阅读...
1、年休假 是劳动者的法定休假待遇,国家规定带薪年休假制度的目的,是为了让劳动者有必要 点击阅读...
1.“吃回头草的老马”效率大大高于新人 离职员工同新员工相比,在投入工作后的第一个季度 点击阅读...
招聘是企业人力资源管理中重要一环,对企业人才素质和工作绩效起着关键性的作用,当招聘录用决策人员面对着一堆候选人资料时候,接 点击阅读...
1、忌讲解枯燥 提高员工基本素质培训的内容多是理论方面的,讲解的过程中,容易让受训者打 点击阅读...