第一部分关键概念解读    失业保险：是指国家通过立法强制实行，由用人单位、职工个人缴费及国 点击阅读...

    现代人要生存、发展，就需要与他人进行必要的沟通，以寻求理解、帮助和支持。    介绍是人际交 点击阅读...

    因为不能估计自己的人，往往也不会正确地评价自己的工作；2.主试人最关注的是该人的缺点、弱点，如这方面的问题比较突出，那就不 点击阅读...

    1、学历、经验和技能水平适合岗位需求。    2、职业生涯的发展趋势，主要预计求职者任职的稳 点击阅读...

    1、绝对不要出现任何拼写、语法、标点或者打印错误。    2、在创作简历之前，预先确定谁是阅 点击阅读...

    怎样在薄薄几页纸间展露你的才华特长，让HR一眼相中？不少有经验的往届生为互动周刊提供了许多好点子，来看看他们的成功之道吧— 点击阅读...

    求职简历出现明显错误。    尤其是一些时间上的错误，比方说上十几年的大专，普通本科上五年或 点击阅读...

    1、切忌照片与本人形象差别过大，一般使用1-6个月的近期免冠照片，应该首选可以展示自己气质的相片，但不要有太大差距，做到可 点击阅读...

    1、把主动权掌握在自己手里    在谈薪资环节，不要一上来就直接暴露自己的底线。  点击阅读...

    1、逐步接近    也许你现在做的工作并不喜欢，而喜欢的工作一直无缘去做，那么你可以尝试着先 点击阅读...

    第一招：写好自我评价    对于没有相关工作经验的求职者来说，要想获得用人单位的青睐，自我评 点击阅读...

    在一个职场社交平台上，某互联网电商平台员工称，该公司即将实行“995”工作制。据了解，根据这一工作制，员工上班时间为9点到 点击阅读...

    解决办法    遇到此类情况，HR可以从以下几个方面思考，如何规避此类问题。 &n 点击阅读...

    劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在中国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉 点击阅读...

    工资是工钱的一种类型，工资即员工的薪资，是固定工作关系里的员工所得的具有发放上的时间规则的薪酬，是雇主或者法定用人单位依据 点击阅读...

    一、因为退休员工不属于劳动部门管理，所以不能签订正式的劳动合同。    《劳动合同法》第四十 点击阅读...

    除了法定节假日加班应有三倍工资以外，作为劳动者还有哪些合法权利和义务呢？今天就给大家上堂小课！  &n 点击阅读...

    1、每个月当你发工资时，你有没有想过这样一个问题：    每个月都掏走你一部分工资的五险一金 点击阅读...

    残疾人是需要全社会关心和帮助的特殊困难群体，残疾人就业是保障残疾人平等参与社会生活、共享社会物质文化成果的基础。那么，非税 点击阅读...

    距离《中华人民共和国劳动合同法》颁布实施已经过去了12年。    这部保障劳动者权益的法律， 点击阅读...