与公司协商: 优先协商,尽快补签劳动合同。如果试用期超过1个月且你没有过错,可以要求公司支付双倍工资。 投诉、仲裁或诉讼: 协商无果的话,可以拨打12 点击阅读...
离职: 你可以离职,但需要提前3天通知公司。 离职证明: 公司需要为你出具离职证明并办理离职手续。 工资问题: 试用期员工是有工资的。如果超过1个 点击阅读...
从你第一天上班开始,你和公司就已经建立了事实劳动关系。无论是不是试用期,公司都应该和你签劳动合同。 试用期满再签或者只签试用期的合同都是违法的。 试用期 点击阅读...
衡阳人才网(衡阳招聘网)专注于湖南衡阳招聘会、衡阳人才市场及衡阳招聘信息,发布最新衡阳人才网招聘信息,汇集衡阳市人事人才信息的专业衡阳人才招聘网站。 衡阳 点击阅读...
1月27日,人力资源社会保障部举行例行新闻发布会,介绍2025年人力资源和社会保障工作进展情况,并回答记者提问。 中央广播电视总台央视职教中心记者: 就 点击阅读...
2025年我国就业形势保持总体稳定,全国城镇新增就业1267万人,城镇调查失业率平均值为5.2%。2026年稳就业促增收有哪些着力点?技能提升、权益保障等方 点击阅读...
一、二月下旬开始投简历 复工后,各个企业难免会有人员流动,这个时候投简历,得到的面试机会也就会大一些 年后,从二月份下旬,各个企业基本恢复运转了,Hr开 点击阅读...
一、竞争变小 每年10月到12月,职场人普遍进入“躺平模式”。 要么在等年终奖,要么觉得“年底跳槽不吉利”,甚至有人觉得“现在找工作,HR都不认真看简历 点击阅读...
被辞退时多问几句,竟然多拿了3万赔偿! 当你被HR通知解雇时,如何通过谈判争取更多赔偿?以下是一些实用的小技巧: 【冷静应对三句话】 “请允许我稍作思 点击阅读...
被裁员了,年终奖会不会泡汤?别急,咱们先来搞清楚年终奖的那些事儿。 年终奖到底是什么?简单来说,就是公司为了奖励员工过去一年的辛勤工作而发放的奖金。这笔钱 点击阅读...
需视具体情况而定: 1、看劳动合同约定:如果劳动合同明确约定了十三薪的发放条件、标准等,且你满足这些约定,比如正常出勤等,那么即使年底被辞退,也有权要求单 点击阅读...