跳槽几乎是现代人避不开的动作，毕竟花花世界里有那么多选择摆在我们面前，时不时让人蠢蠢欲动。如果跳对了，自然皆大欢喜；但也不 点击阅读...

    1.服饰要得体。在穿着方面，一定要与企业的文化紧密相关。并不是说，只有穿标准装才是最好的。总的格调还是朴实、庄重为好。&n 点击阅读...

    1、真实。个人简历表从内容上讲必须真实，比如选了什么课，就写什么课；如果没有选，就不要写。兼职工作更是如此，做了什么，就写 点击阅读...

    1、企业会在衡阳招聘网发布招聘信息，但是有的时候，企业本身并没有这个职位，只不过想充分的利用这个资源，在招聘某一个职位的时 点击阅读...

    1.教育背景中写相关课程。但千万不要为了拼凑篇幅，把所有的课程一股脑儿地都写上，如体育等。这样不很有效，别人也没耐心看。& 点击阅读...

    要让别人在半分钟内通过一份E-mail对你产生兴趣，其难度与跟用人单位直接见面相比难得多，关键在于你是否拥有一份个性化的电 点击阅读...

    1、工作经历中的间隙：很多人在工作经历中有间隙，如能合理解释，如就学、生育，那你只需将此写进履历即可。有时，你可以填入一些 点击阅读...

    专业分析：    问题1：用词不当简历的自我评价中千万不要出现“爱折腾”这种词语！HR另眼看 点击阅读...

    大家都知道工作经历是简历中最重要的一环，也是HR最为看重的部分。可怎么突显出自己的工作经历呢？在上百上千份简历中，怎么吸引 点击阅读...

    简历毫无重点、不具针对性    HR吐槽：看完一天的简历，我只能说“心累”，真想吐槽一下：求 点击阅读...

    86%的HR在搜索简历时，最先看重的是工作经历，42%的HR是搜索简历中和岗位匹配的关键字，18%的HR是关注特别的个人技 点击阅读...

    Q1：简历重复投递一个职位可行吗？    解析：网投简历的成本基本为0，所以不少人认为重复投 点击阅读...

    1、简历无主旨，发展轨迹混乱。    上述简历中，从目标岗位到后面的历次工作岗位中，都看出该 点击阅读...

    挑剔的HR看简历，特别喜欢“由小见大”，常常会通过观察细节，来猜测求职者的个性。以下是简历中，最容易暴露个人劣势的5个细节 点击阅读...

    【案例】    HR在QQ上通知某部门负责人该部门员工合同到期，大致内容如下： & 点击阅读...

    （一）“续签的同时可开始计算新一轮的试用期”    警惕：这是法律上绝对没有的说法。&nbs 点击阅读...

    人社部近日印发《关于在部分系列设置正高级职称有关问题的通知》，明确目前未设置正高级的职称系列均设置到正高级。 & 点击阅读...

    2018年10月26日，邹师傅在一家酒店做厨师，签订了劳动合同，约定试用期两个月，月薪5000元，转正后月薪7000元。2 点击阅读...

    1、职业年金是什么？    机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上， 点击阅读...

    三年前，CC为了照顾宝宝而辞职在家做全职妈妈，    如今宝宝已经上了幼儿园，婆婆帮忙接送， 点击阅读...