HR痛恨假简历　　如此高比例的网友不排斥“造假”着实有些让人意外，不过在意料之中的是，记者采访的所有HR都对“造假”深恶痛绝。尼禄（杭州）软件的HR殷勤地告 点击阅读...

　　1、利用大数据　　无论是对于管理咨询行业而言，还是对HR而言，利用大数据是一个不可阻挡的大趋势。　　对那些备受老板宠爱的HR而言，数据的收集和管理都有自己的 点击阅读...

　　一、自动离职与解除合同的区分　　根据《关于企业处理擅自离职职工问题的复函》规定，自动离职是指劳动者终止劳动关系时不履行解除手续，擅自出走离岗，或者解除手续没 点击阅读...

　　1、让简历内容突出　　内容就是一切，所以简历一定要突出你的能力、成就以及过去经验，仅有漂亮的外表而无内容的简历是不会吸引人的。简历内容要仔细分析你的能力并阐 点击阅读...

　　1.充分利用人际关系，与近年进入该企业工作的师兄师姐沟通，以预测面试题目的方向　　2.查询该企业的资料，深入了解该企业的企业文化特点，联系当前情况，自己预测 点击阅读...

　　一、始终保持自立。　　有人说，即使结婚，有了相伴一生的伴侣，也要保持单身时具备的能力。一个人无论在何时，都要有自己的社交圈，有自己的稳定收入，有自己独立的精 点击阅读...

　　1、国家法定产假多少天 　　产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九 点击阅读...

　　请假就要被扣工资吗?假期工资到底该怎么算?下面是小编为大家整理的七种假期工资计算方法，欢迎阅读并希望对大家有帮助~  　　病假 &nb 点击阅读...

　　在日常工作中很多劳动者经常会遇到的情况是向单位申请辞职，但未获批准，迟迟办不了离职手续。在申请了辞职后单位不批怎么办?这里简单介绍辞职的法律规定和一些维权方 点击阅读...

　　一方面，财务人员违反了自身义务。 　　《关于工资总额组成的规定》第四条规定：“工资总额由下列六个部分组成：（一）计时工资；（二）计件工资；（三）奖 点击阅读...

　　春节假期眨眼而过，对于打算跳槽的职员来说，社保断缴成为其最担心的问题。社保关系到医疗、退休等生活的方方面面，一旦社保断缴，会造成什么影响？若跨地区工作，社保 点击阅读...

　　很多公司为了防止降低工作效率或者担心内部串通，都对公司内部员工谈恋爱作了禁止性规定。事实上，此类条款的设定侵犯了员工的合法权利，违反了法律规定　　婚恋自由是 点击阅读...

　　1、内部缺乏公平性 　　我们可以观察到，某些企业在招聘新员工时，开出的工资水平会超过老员工。 　　不论这是公司为了吸引人才而采取的手段，还是 点击阅读...

　　不知如何下手进行薪酬设计?关键是这个! 　　1、企业薪酬管理诊断 　　企业内部需要综合考量不同部门的平均工资和占比，以及不同等级的工资薪 点击阅读...

　　拖延症的特点 　　1、没有自信。因为每次完成任务都达不到自己最高的能力，对自我能力的评估会越来越低。 　　2、我太忙。我一直拖着没做是因 点击阅读...

　　近日，市民赵先生致电本报热线咨询，在企业工作了1年多，前段时间被辞退，近期一直没找到新工作，是否可以申领失业保险金？　　对此，市人社局相关负责人表示，非个人 点击阅读...

　　为了保障妇女的合法权益，促进男女平等，充分发挥妇女在社会主义现代化建设中的作用，根据宪法和我国的实际情况，我国早在1992年就制定了《中华人民共和国妇女权益 点击阅读...

　　若妻子没有工作单位，可以报销生育时的医疗费用。　　依据社会保险法　　第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规 点击阅读...

　　怠于工伤认定，单位应当赔偿　　案例　　胡燕珍于2018年8月与一家公司签订了为期两年的《劳动合同》。两个月后，胡燕珍在上班途中因发生交通事故而受伤。经交警部 点击阅读...

　　职工患病或因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工 点击阅读...