加不加班由效益决定 　　“在外企不可能不加班因为分配给员工的工作量往往比他能完成的稍多一点这样才能始终感觉到工作压力。其实在外企真正比较累的是中层经理他们加 点击阅读...

　　案情回顾 　　王女士于2011年9月入职一外企公司贵阳分公司并于2014年和单位续签了三年的劳动合同。2015年王女士年满55周岁到了法定退休年龄单位通知王 点击阅读...

　　案例 　　今年5月我与公司签订了为期两年的劳动合同其中试用期2个月。上班后才知道公司经常要工人加班有时候一天要工作12个小时星期天也不让休息。5月20日晚上 点击阅读...

　　企业在辞退员工的过程中由于员工情绪控制、企业辞退理由、HR沟通等方式不得当之前双方劳动关系中出现的问题全部浮出水面甚至导致企业走进无休止的诉讼之中。ＨＲ应全 点击阅读...

　　只要交满一年生育保险职工离职后未就业两年内生宝宝仍可报销。这是记者昨日从郑州市医保中心热线咨询会上获得的消息。 　　近年来生育保险参保职工大幅增加截至201 点击阅读...

　　在《南朝梁·萧统·陶渊明传》上记载“汝旦夕之费自给为难今遣此力助汝薪水之劳。”意思是陶潜送他儿子一个仆人并写信告诉他“以你每日的开销费用你是难以自己供给自己 点击阅读...

　　一、看似“欠薪”实则是工资迟发。这主要看劳动合同中有没有对工资发放的周期作出具体的约定。比如说公司平时一般都是在每月10号发工资会给员工一个错觉觉得公司就是 点击阅读...

　　网友关注热点问题及律师答疑 　　1、增加8天产假如何发放生育生活津贴？ 　　新浪粉丝“小麻莉的大马鹂”提到“请问符合休98天产假规定但之前领的是90天的生育 点击阅读...

　　劳务合同学生从事自由职业如家教、翻译、软件设计等类似的工作一般要与雇主签订劳务合同。劳务合同通常意义上是指雇佣合同是平等主体公民之间、法人之间、公民与法人之 点击阅读...

　　为拒绝加班公司居然将他们开除。近日在法官和律师的调解下宋某等人依法为自己维权成功。 　　宋某、陈某、马某等10人自2010年11月1日起被河南某物业服务有限 点击阅读...

　　打卡是用人单位的一种有效管理方式但如果打卡制度和职工的考勤记录并未很好结合导致打卡流于形式打卡制度可能就会“很伤人”。那么用人单位应当如何规范其打卡考核制度 点击阅读...

　　发现许多企业的员工福利方案因为没有满足员工真正的需求而得不到欢迎而那些员工对福利较满意的企业在制定员工福利礼品方案时都会对员工的需求进行调查了解员工的意愿。 点击阅读...

　　我国的中小企业如何才能实现转型升级呢？围绕这一时代性的战略性课题见仁见智者都提出了很有价值的观点值得学而思之。然而中小企业的转型升级毕竟是一项浩大的而又长期 点击阅读...

　　一、内容过多如何剪裁到一张纸？ 　　简历页面是寸土寸金的不要让你的姓名、性别、地址、电话等占据过大的页面。将姓名作为标题联系方式紧跟标题给出。 　　1.请考 点击阅读...

　　要求A 　　岗位职责 　　1、负责统筹网站整体内容建设对网站用户增长和内容运营整体负责； 　　2、根据用户需求与行业发展趋势负责全站内容框架建设； 　　3、 点击阅读...

　　投递了不少简历也参加了很多面试但总是没能面上心仪的岗位到底是什么成为你与心仪岗位间的拦路虎？ 　　一、你对个人能力是否有清晰认识？ 　　对个人能力有清晰认识 点击阅读...

　　如果你的简历“五官”已经无法改变如何通过化妆让它看起来精致、有吸引力呢？下面小编跟大家一起来探讨下简历通过率提升小妙招 　　1.换一种言语方式 　　简历中的 点击阅读...

　　作为职场新人的你是否为简历制作页数而苦恼？如何才能让自己的简历成为最佳？一系列问题是否都困扰着你？ 　　若你的经历能有效地在一页简历中表现出来就请不要用第二 点击阅读...

　　简历是企业了解个人最便捷途径之一。简历的填写好坏也直接决定了求职者能否得到面试机会。关于简历的填写最重要的是简历要有针对性针对你所应聘的公司和职位将自己的最 点击阅读...

　　对于简历自我评价很多人能做到不扣分已经很不错了。如本人性格开朗、为人诚恳、兴趣广泛、适应能力强。简历自我评价作为非必填项求职者不应该为了写而写扣分就有些得不 点击阅读...