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常宁人才网职场什么叫 “工作到位”

来源:www.0734zpw.com 时间:2019-12-18 16:06:01 作者:常宁市人才网 浏览量:924

  领导工作别瞎忙

  比尔盖茨说过:“一个领袖如果每天很忙,就证明一件事,能力不足。”如果作为领导者的你很忙,不妨问自己四个问题:

  1.我在忙什么?

  2.我忙的事情有多大价值?

  3.我做的事情别人会不会做?

  4.我为什么会这么忙?

  不管什么原因,如果此刻你很忙,请你真实地面对自己,该停一停,给自己充充电了

  汇报工作说结果

  不要告诉老板工作过程多艰辛,你多么不容易。举重若轻的人老板最喜欢,一定要把结果给老板,结果思维是第一思维

  请示工作说方案

  不要让老板做问答题,而是让老板做选择题。请示工作至少给老板两个方案,并表达自己的看法

  总结工作说流程

  做工作总结要描述流程,不只是说顺序逻辑清晰,还要找出流程中的关键点、失误点、反思点。

  布置工作说标准

  工作有布置就有考核,考核就要建立工作标准,否则下属不知道如何做,做到什么程度才是最合适。标准不但确立了规范,又划定了工作边界。

  关心下属问过程

  关心下属要注意聆听他们的问题,让其阐述的越详细越好。关心下属就是关心细节,明确让下属感动的点和面。

  交接工作讲道德

  把工作中形成的经验教训毫不保留的交接给继任者,把完成的与未完成的工作分类逐一交接,不要设置障碍,使其迅速进入工作角色。

  回忆工作说感受

  交流多说自己工作中的感悟,哪些是学的,哪些是悟到的,哪些是反思的,哪些是努力的。

  

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