1、没有职业规划　　你可能暂时选择了一份自己并不是非常感兴趣的职业，但你一定要对自己未来的职业有所规划，你需要了解目前这份工作能为你未来的职业规划提供些什么 点击阅读...

　　第一、善于社交　　如果有一天你跟领导出去应酬，他在客人面前夸奖你特别善于社交，你先别高兴得太早，因为那意味着你一定得在酒桌上好好表现，不将对方喝好喝倒，你可 点击阅读...

　　对于刚刚入职新单位的人来说，试用期基本是不可避免的。了解试用期规定可以帮助我们在签合同时更加明白合同条款，这也是对自身权益的一种保障。　　首先，延长试用期是 点击阅读...

　　目前，全国社保卡持卡人数已超过13.7亿人，覆盖97.3%的人口，其中超8亿人同时领用了电子社保卡。社保卡“一卡通”应用试点稳步推进，已拓展应用目录清单16 点击阅读...

　　一、完整、言简意赅的小我介绍　　这是面试的开场白，也是面试时你对自己之前工作的总结，在这时候，面试官首要考查你的说话表达能力和小我总结能力，记得刚到临沂面试 点击阅读...

　　一、解决问题的能力　　天天，我们都要在糊口和工作中解决一些综合性的问题。那些可以或许发现问题、解决问题并敏捷作出有用定夺的人行情将延续升温，在贸易经营、经管 点击阅读...

　　1、查看简历、筛选　　2、推送简历给用人部门　　3、通知面试　　4、发邀请函　　5、电话邀约、沟通　　6、现场面试安排及面试技巧使用　　7、背景调查及调查报 点击阅读...

　　1、请你自我介绍一下。（了解求职者的基本情况）　　2、你找工作时，最重要的考虑因素是什么？（求职动机）　　3、你为什么选择我们公司？（求职的动机、愿望以及工 点击阅读...

　　1、Star面试法-行为描述面试法　　2、BEI面试法-行为事件面试法　　3、非结构化面试　　4、结构化面试　　5、压力面试　　6、情景面试　　7、角色扮演 点击阅读...

　　在7月19日举行的国新办新闻发布会上，工业和信息化部新闻发言人、总工程师介绍我国上半年工业和信息化发展情况，并表示我国经济整体回升向好的态势没有改变，工业经 点击阅读...

​　　1、劳动合同到期不续订，单位要支付经济补偿吗？　　劳动合同到期，若单位无续签意愿，或想要降低劳动合同约定条件续订合同而劳动者不同意的，应向劳动者支付经济补 点击阅读...

　　网友：　　我是一家公司的技术员。半年前，我在车间检查时，发现职工肖某的工序操作不当，遂当即要求他进行纠正。见肖某不按照我的要求去做，我就对他提出批评。接下来 点击阅读...

　　“N+1”的经济补偿，在什么情况下会发生？出现哪些情况，用人单位可以立即解除劳动合同，且无需支付经济补偿？这些问题你都知道吗？一起来看！　　一、“N+1”的 点击阅读...

　　一、先试用再签合同　　有些公司会提出在入职时只签订试用期合同，在实习期结束后再签订劳动合同的要求，而《劳动合同法》中规定:“试用期包含在劳动合同期限内。劳动 点击阅读...

　　六险”指的是六种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险以及大病保险。“五险”方面，单位和个人的承担比例一般是：　　1、养老保险单位承担2 点击阅读...

　　所谓“六险二金”分别指职工基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险、补充医疗保险、住房公积金、职业年金或企业年金（补充养老保险）。七险二金属 点击阅读...

　　三险一金：基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金。　　1、养老保险：个人缴纳工资基数的4%，企业缴纳工资基数的10%，个人缴费至法定正常退休 点击阅读...

　　1、养老保险：社会基本养老保险，目的是老年人提供基本生活的经济来源；　　2、医疗保险：基本医疗保险，目的是为参保人员报销医疗费用；　　3、工伤保险：职业伤害 点击阅读...

　　六险”指的是六种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险以及大病保险。　　“五险”方面，单位和个人的承担比例一般是：　　养老保险单位承担2 点击阅读...

　　六险”指的是六种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险以及大病保险。“五险”方面，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%，个 点击阅读...