众所周知，在职场中，女性本来就是社会和法律的双重保护对象。是否生育、何时生育是每个女性应享有的基本权利，任何人不得强加干涉。对此，《妇女权益保护法》明确规定 点击阅读...

　　　　《中华人民共和国妇女权益保障法》于1月1日起施行。本次修订是继2005年、2018年两次修改后的一次全面修订。新修订的妇女权益保障法有哪些亮点？对社会发 点击阅读...

　　12月22日，北京市人力资源和社会保障局发布2022年度劳动人事争议仲裁典型案例。其中一起案例涉及女职工权益保护，一用人单位未积极履行法律义务有效防止职场性 点击阅读...

　　在一般的简历中，都充斥着内容过时、毫无意义的遣词造句，占据着A4纸的宝贵空间。删掉它们，就能展现出一个更好、更实际的求职者，你的简历也不会淹没在令人麻木的雷 点击阅读...

　　第一项梳理专业知识　　如果大学生想在本专业领域求职，所学专业就是安身立命的本钱。虽然现在学习成绩在求职中的作用不是最重要的，但绝对不代表人力资源工作人员不在 点击阅读...

　　一、永远做得比老板要求的更多一点　　只晓得“做好份内工作”的员工，等着被淘汰。因为，在这个竞争激烈的时代，有许多比你更积极的人，懂得永远要比老板要求做的更多 点击阅读...

　　法则一：若非万不得已，绝对不要先离职　　除非公司因经营不善而倒闭、同事关系紧张、工作环境恶劣、被老板解雇等因素，是不能轻言先离职的。　　即使你真的下定决心要 点击阅读...

　　用人单位对单位工伤保险缴费费率有争议,怎么办?　　根据《工伤保险条例》第五十五条规定，用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的，有关单位或者个人可以依法申 点击阅读...

　　就业是最基本的民生也是畅通经济循环的重要支撑和关键环节　　着力强化就业优先政策　　继续实施就业优先导向的宏观调控,推动财政、货币政策支持稳就业。　　调整优化 点击阅读...

　　近日从人力资源和社会保障部获悉，截至2022年末，全国基本养老保险参保人数达10.5亿人，同比增加2430万人，失业、工伤保险参保人数分别为2.4亿人、2. 点击阅读...

　　新华社北京1月30日电      记者从人力资源和社会保障部获悉，目前，各地正在有序开展2023年领取养老 点击阅读...

　　用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时，工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；用人单位向劳动者发放的“工作证” 点击阅读...

　　1月17日，国新办举行新闻发布会。国家统计局局长康义会上介绍：从下阶段看，今年高校毕业生规模预计超过1150多万人，就业总量的压力仍然存在，结构性的矛盾仍然 点击阅读...

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　　1、无论是成功还是失败，必然有导致结果的原因，想要让自己做事成功率越来越高，就要找到自己做事成功的影响因素有哪些，包括投入的时间，应用的方法技巧等等。将这些 点击阅读...

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　　一、绝对NG的写法！　　1、和同事们合不来　　面试官问你为什么要离开，因为他们想知道:候选人是不是有什么问题？你辞职的原因是什么？如果你真的辞职是因为你被之 点击阅读...

　　一、什么时候辞职最佳时间：　　1、年后辞职，一方面把去年年终奖领了（如果有的话），另一方面过完年春季是招聘旺季。　　2、八月份辞职，九月份又开始秋季招聘旺季 点击阅读...