异地交社保以后在哪领取退休工资　　达到国家规定退休年龄(男性60周岁，女性生产工人50周岁，女性管理人员(或专业技术人员)55周岁，累计缴费满15年的参保人 点击阅读...

　　首先，养老保险必须缴满规定的最低缴费年限15年，到退休年龄，就可以享受养老金待遇。其次，如果有单位，即使缴满15年，但职工还未退休，企业还得继续缴费，直至退 点击阅读...

　　一、社保买满十五年是否可以停止缴费　　根据社会保险法规定，缴费满十五年是享受基本养老保险待遇的“门槛”，但并不代表缴满十五年就可以不缴费，只要职工与用人单位 点击阅读...

　　五险一金的作用：　　1、个人缴得越多，单位为你投入也就越多。五险一金缴费是同样的基数单位和个人承担不同比例，单位缴费是个人缴费的约2倍左右。　　2、社保公积 点击阅读...

　　什么是五险一金：　　“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险 点击阅读...

​　　五险一金缴纳基数如下：　　五险一金缴纳基数计算公式:　　月缴费额=月缴基数×缴费系数(注：月缴费额为当月缴纳保险金额，月缴基数为缴纳人税前工资，缴费系数根 点击阅读...

　　对职工而言社会保险现在通常说的是“五险一金”，具体五险即：养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险。一金即：住房公积金。　　五险一金单位和个人承担缴 点击阅读...

　　一、哪些情形下劳动合同终止?　　根据劳动合同法和劳动合同法实施条例，有下列情形之一的，劳动合同终止：　　1、劳动合同期满的；　　2、劳动者开始依法享受基本养 点击阅读...

　　1月2日，人社部官网发布了全国各地区最低工资标准情况（截至2023年1月1日），从月最低工资标准来看，上海月最低工资标准达到2590元，全国居首。总体来看， 点击阅读...

　　试用期是劳动合同的必备条款吗？　　试用期不是劳动合同的必备条款。　　是否约定试用期，由双方当事人根据情况协商，也可以不约定。当事人没有约定试用期的劳动合同不 点击阅读...

　　受工伤了都能领伤残津贴？都是工伤保险基金支付？标准一成不变？……这篇给大家讲明白。　　误区一：受工伤了，就能领伤残津贴！　　要看具体鉴定等级　　有两类工伤职 点击阅读...

　　1、不要轻信路边的招聘信息，而应该通过合法的、正当的、信誉好的信息渠道来掌握和了解招聘信息。路边的招贴广告多是非法中介机构用来骗取求职者钱财的幌子，其许诺的 点击阅读...

　　1、中介骗局　　这类中介往往是一间小屋、两部电话、三个人，当求职者交纳数目不菲的中介费后，他们就会列出一堆要么不要人、要么不招大学生的单位名单，甚至有的单位 点击阅读...

　　莫先生3年前与一家文化传媒公司签订劳动合同，担任会展策划。近日，莫先生的合同到期，单位维持了原有劳动合同约定条件提出续签，但莫先生表示想回老家创业，于是双方 点击阅读...

　　据民政部门户网站消息，近期，社会上出现了仿冒民政部官方网站的虚假网站，假冒网站上出现了在线申请2022工资补贴声明等弹窗。请网友不要相信此类假冒网站宣传的信 点击阅读...

　　网友：去年由于疫情影响，加上工作忙，年休假都没有休完，请问剩余的年休假能在今年继续使用吗？全年没有休年休假有没有补偿呢？　　首先，根据《职工带薪年休假条例》 点击阅读...

　　用人单位降薪应如何解决？　　工作岗位以及劳动报酬是劳动合同的必备条款，对其变更实际上是对劳动合同履行内容的变更。用人单位变更工作岗位、薪资待遇等条款时，必须 点击阅读...

　　职场中常常有想要面面俱到，结果反而顾此失彼甚至加在老板和下属中间受冤枉气的情形，这时候必须两弊相衡取其轻，最大限度降低损失，最大程度赢得支持。具体怎么做，且 点击阅读...

　　1、调整心态　　找工作绝对不是件容易事，所以，如果一时实在找不到工作，也不要过于着急。在这个时候，也不妨退后一步，静下心来反思反思自己找工作失利的原因，找到 点击阅读...

　　攻略一　　1、做足功课，使求职更有针对性　　在寒冬冷风中找工作，谁都希望以尽量少的时间换来更高的成功率。所以我们在求职的时候必须有针对性，不同类型的公司最好 点击阅读...