1、浮躁激进型 一般来说,浮躁激进的公司犯错的机会更大些,老板的一冲动可能就会毁掉你珍惜的工作。浮躁激进的公司通常表现为疯狂的扩张,到处开分公司,到处挖人 点击阅读...
第一种:所学习的专业和所从事的工作相一致,过往从事过的工作与最近所从事的一份工作具有一定关联,最近一份工作与所申请的岗位相关或一致。 这种类型的求职者一般 点击阅读...
禁忌一:恶意缺席 收到面试通知,如果不能或不想参加,都应该在前一至三天以电话委婉的通知对方。许多求职者可能会认为,反正我已决定不去这家公司上班,何必和对方 点击阅读...
1、理性看待得失 生活中,很多人接受不了付出却不回报的待遇,以至于进了巷子就出不来了。倘若无法理性看待自己的得失,付出一定要得到同等程度的回报,否则就毁了 点击阅读...
当发生工伤的时候,如何进行工伤申报?本文提供工伤申报的五个步骤: 一、工伤申报申请 申请人按规定向劳动行政部门提出工伤认定申请,并提供相关的材料。 二 点击阅读...
临时工,这是一个饱受诟病的词。所有的错基本都是临时工干的,那么临时工承受这么多责任,与他们建立用工关系。用人单位与临时工要签劳动合同吗? 一、临时工付出劳 点击阅读...
1、来,先做一下自我介绍 回答技巧:关于自我介绍这个问题,是面试中的必出题,如果你只说自己的名字、年龄、居住地、毕业学校,那就表现的太小白了!为什么这么说 点击阅读...
①你对自己是否足够了解?选择什么工作,与一个人的性格、兴趣、价值观和期望值有很大的关系,你是否有深刻认识到自己的诉求,从而进行择业; ②你对公司是否足够了 点击阅读...
首先是关于地点的选择。 每年毕业都有成千上万的毕业生在困恼,究竟是去大城市吃苦耐劳拼搏个几年,还是回老家好逸恶劳一辈子。(这点对于本身老家就在大城市的人除 点击阅读...
近日,国家协调劳动关系三方人社部、中华全国总工会、中国企业联合会/中国企业家协会、中华全国工商业联合会联合印发《关于推进新时代和谐劳动关系创建活动的意见》, 点击阅读...
一、灵活就业人员可选择参加城镇职工基本养老保险。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员都可以根据自身情况,自 点击阅读...
保持积极的心理调适 很多求职者对于视频面试流程不太熟悉,容易产生不适感,此时应该积极调适自我的心理状态。线上线下面试一样,既不能因为没有面对面与人事交流产 点击阅读...
第一:可以试着去生理调整,学会放松 生理调整无疑是缓解压力的最有用的方式之一。当我们感到压力超出自身所接受的范围时,我们可以通过一系列的锻炼去调整自己的状 点击阅读...
加班,无论对劳动者还是人力资源工作者,均属司空见惯。但恰恰是经常碰到的事情,却常常引发争议,针对在日常工作中常遇到的有关加班问题。 包括以下内容: ①加 点击阅读...
1月9日,中央国家机关住房资金管理中心官网发布通知,做好2023财政预算年度住房公积金月缴存额调整工作。通知如下: 一、住房公积金缴存基数 请各单位按照 点击阅读...
财政部、税务总局1月9日发布《关于明确增值税小规模纳税人减免增值税等政策的公告》: 一、自2023年1月1日至2023年12月31日,对月销售额10万元以 点击阅读...