用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。　　劳动者提前三十日，以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。　　劳动者在试用期内，提前三日通知用人单位，可以 点击阅读...

　　如果你要自己创业，以下有5种方法来提醒自己有全局的观念，同时不会太过容易就选择放弃。　　1、制定一张实际可行的时间表，首先这句话的重点在于“落到实处”。如果 点击阅读...

　　如果员工在试用期内转岗，那么转岗后的考核期和转正期如何计算？　　答复：试用期是劳动合同期限内的一段特殊时期。这段时期内，用人单位可以对劳动者是否符合录用条件 点击阅读...

　　新华社北京8月27日电近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于进一步加强青年科技人才培养和使用的若干措施》（以下简称《若干措施》）。科技部负责同志对《 点击阅读...

　　有很多企业都会跟新入职场的毕业生，签订3~6个月或者是2~3个月的试用期，在这个阶段大家也是有很多权益的。因为在试用期期间，企业也是会跟大家签订劳动合同的， 点击阅读...

　　在职场中的人员如果没有签订劳动合同，一旦工资被拖欠，就会变得六神无主，不知道该怎样去维护自己的合法权益。可以向劳动争议仲裁委员会，去索要公司所拖欠的工资，通 点击阅读...

　　根据我国劳动合同法的规定，用人单位在合同期内解除劳动关系的话，需要支付劳动者一定的经济赔偿。通常会根据劳动者工作的年限，每满一年需要支付一个月工资的标准，六 点击阅读...

　　如果用人单位出现了强制加班的问题，投诉是有用的，大家可以在当地劳动监督大队去投诉，也可以直接前往劳动部门投诉，或者是拨打电话过去投诉。　　法律中有规定，用人 点击阅读...

　　国家劳动法越来越完善，有不少的用人单位会遵从节假日双倍工资的法规。但是有一些职员对于劳动法并不是特别了解，或许是因为老板有意克扣员工们的收入，所以在节假日的 点击阅读...

　　1、在面试期间给考官留下第一印象一定要是好的，意味着直接会影响到面试的结果，首先从着装上需要与职位相匹配，符合职业的性质。对于女性来说也要注重于着装的细节， 点击阅读...

　　1、谦虚有礼　　从小老师就教导我们大家要学会谦虚，要学会以礼待人。其实这些道理不仅仅对我们的生活有着非常大的帮助，在职场当中我们也需要学会谦虚有礼，才能够得 点击阅读...

　　一、歹意缺席　　接到面试通知，若是不克不及或不想出席，都应该在前一至三天以德律风委婉的通知对方。很多求职者可能会认为，归正我已决议不去这家公司上班，何须和对 点击阅读...

　　首先，端正认识，放平心态。心理学家说过，人的认识对情绪跟行动有很大影响。因此，在做好充分准备的基础上，求职者同时也要做好积极的心理建设，要纠正对考试的种种过 点击阅读...

　　法律依据　　《劳动合同法》第四十四条中有下列情形之一的，劳动合同终止：　　（1）劳动合同期满的；　　（2）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；　　（3）劳 点击阅读...

　　财政部发布的最新数据显示，2023年中央财政下达就业补助资金667.6亿元，比2022年增加50亿元，增长8%，支持各地落实包括社会保险补贴、公益性岗位补贴 点击阅读...

　　近日，农业农村部（国家乡村振兴局）、人力资源和社会保障部召开全国脱贫人口稳岗就业工作推进会。记者从会上获悉，今年以来，各级乡村振兴部门、人力资源和社会保障部 点击阅读...

　　1、常规工作一成不变。　　你的工作一成不变，非常机械化。也许五年之后你还在做着同样的工作，而你的职业目标和你当前的工作并不一致。　　如果你的职位毫无生气，即 点击阅读...

　　2023年上半年人力资源和社会保障工作进展情况及下一步安排　　（2023年7月）　　一、就业　　工作进展情况：上半年城镇新增就业678万人，完成全年目标的5 点击阅读...

　　民生无小事，枝叶总关情。2020年8月20日，习近平总书记在扎实推进长三角一体化发展座谈会上提出，要探索以社会保障卡为载体建立居民服务“一卡通”，在交通出行 点击阅读...

　　警惕陷阱　　在合同签订过程中，个别用人单位为降低用人成本、规避用工责任而侵犯高校毕业生合法权益。　　有的仅签订《就业协议书》，或以谈话、电话等口头形式约定工 点击阅读...