近日，人力资源社会保障部、全国总工会、中国企业联合会/中国企业家协会、全国工商联联合印发《关于做好高温天气下劳动者权益保障工作的通知》，要求各级协调劳动关系 点击阅读...

　　试用期的时长有规定!不是想定多久就多久!　　《劳动合同法》第十九条规定:　　劳动合同期限三个月以上不满一年的　　试用期不得超过一个月　　劳动合同期限一年以上 点击阅读...

　　1、哪些人能申领技能提升补贴？　　领取失业保险金人员取得职业资格证书或职业技能等级证书的，可按照初级（五级）不超过1000元、中级（四级）不超过1500元、 点击阅读...

　　关键词：照片　　为了给用人单位留下更深的印象，越来越多的毕业生不惜花“重金”在照片上做文　　章。据说，目前沪上有一家在学生中“颇有名气”的照相馆，先包装，再 点击阅读...

　　一、以家庭原因辞职的理由　　1、父母生病了，需要回家照顾。　　2、家里孩子太小，离不开。　　3、家里准备盖房子。　　4、家里庄稼要开始收割。信息源:潮州人才 点击阅读...

　　1、不同公司简历不同　　应聘者必须结合要应聘的企业写自己的简历，很多公司在简历的筛选过程中，首先关注的是你在简历中有没有他们所需要的信息，那就是符合招聘岗位 点击阅读...

　　一、职场新人参加招聘会的注意事项　　“金3银4”是求职的旺季，招聘会最大的优势是能与招聘人员面对面沟通，能透过呆板的职位说明进一步了解企业和岗位的信息，同时 点击阅读...

　　社保部门之所以这样认为，可能是受了《办法》第八条中第(九)项的影响。该项说："在上下班的规定时间和必经路线上，发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动 点击阅读...

　　雷区一：见到领导绕道而行　　很多人觉得领导高高在上，很怕和他们交流。担心在交流环节出什么岔子，反而留下负面印象。　　你想想领导下面那么多员工，如果你总是躲在 点击阅读...

　　知识陈旧的人　　如今，知识更新的速度越来越快，知识倍增的周期越来越短。生活在这样一个时代，任何人都必须不断学习，更新知识，想靠学校学的知识“应付”一辈子，已 点击阅读...

　　根据湖南省实施《工伤保险条例》办法第17条第八项规定，申请人因为抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害，提出工伤认定申请时，不仅应当填报工伤认定申请 点击阅读...

　　第一轮，是筛选学校。虽然不能以学校论英雄，但是很遗憾，现实是残酷的。不少名企在校招时招的都是管培生（管理培训生），从用人单位的人力成本角度来考虑，名校能进入 点击阅读...

　　试用期是求职者与用人单位最初的一段磨合期，一些用人单位利用试用期的灵活性和不确定性特点，以及求职者对法规政策的不了解，玩起“试用期”猫腻，侵犯求职者的合法权 点击阅读...

　　一、还没提离职，就把消息告诉很多同事了　　网友吐槽：“我刚有离职的想法就告诉私交较好的两三个同事了，想着咨询一下大家的意见。结果没几天领导就问我为什么要离职 点击阅读...

　　1、改面试时间的窍门　　与公司约定的面试时间可以修改，但需要提前告知。如果要修改已经约定的面试时间，请尽早电话联系相关公司。不建议：①什么都不说，就直接放弃 点击阅读...

　　1、巧立名目收取各报名费、培训费用。　　政府有关人事部门规定：用人单位招聘时，不得收取求职者任何形式的报名费、培训费、押金等。若招聘单位巧立名目，收取求职者 点击阅读...

　　什么是劳动合同变更？　　劳动合同的变更是指劳动合同依法订立后，在合同尚未履行或者尚未履行完毕之前，经用人单位和劳动者双方当事人协商同意，对劳动合同内容作部分 点击阅读...

　　1、第三人在场　　应该有一位人力资源部的代表在场，这样会增强裁员谈话的严肃性和确定性。　　人力资源代表也可帮你解答一些人事方面的专业问题。另外，第三者在场也 点击阅读...

　　高开收入证明的情况，在实际生活中是存在的。但这种情况不出事还好，一出事则需要单位承担相应的责任。　　1、单位出具虚假收入证明涉嫌侵权责任　　很多时候，办理收 点击阅读...

　　1.事前汇报　　事前汇报就是针对“我打算用什么方法去完成某个事情，得到某种结果”进行汇报。领导听取汇报后，如果发现你的方法或目标有不妥、有偏差，会及时提醒你 点击阅读...