一是盲目崇拜型。盲目崇拜知名企业或热门职位。跨国公司等知名企业总是笼罩在光环之下，是毕业生梦寐以求的雇主。一些毕业生不管自己的专业、职业方向是否与名企的招聘 点击阅读...

　　一、做好招聘前的准备工作　　招聘工作的成功与否，很大程度上取决于招聘前的准备工作。因为招聘的准备工作是保证招聘方向和招聘质量的基础，如果企业，特别是把追求利 点击阅读...

　　一、线上沟通技巧　　1、开门见山有事说事　　要是在工作上对于跨部门或不认识对方时，我们应该礼貌并自报家门，让对方知道你是谁后再告知这次的目的：问候+自我介绍 点击阅读...

　　不要与此类人交心深谈　　他同你说什么的时候你应付的打着哈哈也说好，他说不好的时候你也附和说不好应付了事就可以，仅限于我们日常公司上基本的礼仪就好，不要过于深 点击阅读...

　　像在职场中大多是有2种人，一种是给他布置完任务之后，他就再也不会找领导或负责人，只有完成了这个任务后才会过来找领导验收，当然如果做的没什么问题、完美那还好， 点击阅读...

　　一、职业发展的因素　　首先我们要确定自己想从事的职业并考虑现在在这个工作当中自己的技能和经验能否为自己将来在市场上寻找到更合适或者更好的工作机会。　　换句话 点击阅读...

　　在职场中高薪的小伙伴可注意了，这种辞退套路来真的让你防不胜防。在职场中企业为了减少一些不必要的赔偿真的是套路满满，除了之前我们提到过的“调岗”变向辞退后，前 点击阅读...

　　近几年，我国灵活就业人数明显增加。　　据《中国灵活用工发展报告(2021)》蓝皮书公布的数据显示，2020年中国企业采用灵活用工比例约55.7%，比2019 点击阅读...

　　据统计，我国灵活就业从业人数已逾2亿，其中网约车驾驶员309万人，邮政快递从业人员超400万人，美团平台注册外卖员接近1000万人。2020年灵活用工的企业 点击阅读...

　　1、辞职报告不可缺　　纵然你有千百个辞职的理由，写一份正式而诚恳的辞职报告却是十分必要的。事实上，你的离职本就是老板应该反思的问题，所以他最想看到的就是你辞 点击阅读...

　　使用电脑、看书、看电视时，您是否常觉得眼睛干涩、酸痛、疲劳？长时间使用眼睛而造成用眼过度，是眼睛疲劳的一大主因。眼睛疲劳的一般症状是视物稍久则模糊，有的甚至 点击阅读...

　　1、试用期不签劳动合同：　　很多企业在试用期内不给予劳动者签订合同，大多数都是要求通过试用期后才给予签订。　　但在《劳动合同法》第十九条有明确规定“试用期包 点击阅读...

　　用工期限究竟是多长?　　劳动合同用工期限一般为几年，劳动合同的期限是多久?　　劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳 点击阅读...

　　1、分权管理思维　　一个有本事的老板一定不会是一个整天把自己陷在繁杂的具体事物上，而是懂得分权管理，权力下放，自己只站在决策的最高端，从企业全局出发，考虑全 点击阅读...

　　1、不给明确指引　　老板给你分配一项工作任务，却不给你指明工作目标和方向，模模糊糊给了个大概，就放手让你按自己的思路去做。傻傻的你或许还以为这是老板信任你， 点击阅读...

　　1、一个好的自我介绍应该像一本书的封面和目录，让人想往下翻而且知道该去哪一页　　好的自我介绍是成功的80%的基础。其实自我介绍的套路非常深，比如说，与其做一 点击阅读...

　　1、集体型面试是什么？　　就是指在进行应聘面试时，面试的双方，一方是由多个人组成的考官，另一方是众多的应聘者，两者通过提问对话的方式，进行对应聘者自身能力即 点击阅读...

　　问题一：什么情况下可以领取一次性工伤医疗补助金？　　答：因工致残被鉴定为五级、六级伤残的工伤人员，经工伤人员本人提出，与用人单位解除或终止劳动关系的，由用人 点击阅读...

　　夸夸其谈　　面试中，求职者需要在有限的时间里让面试者尽可能多地了解自己的优点和价值。因此，他们必须争取在面试过程中尽量多说一些，但是如何通过言谈得体地展现自 点击阅读...

　　在职场中，因为环境、压力等原因产生沟通障碍，甚至出现职场自闭的症状，其实并不少见，因此需及时调整。一位心理咨询专家认为，新员工大多由于个性、年龄差异等因素无 点击阅读...