辞职后五险一金怎么处理？ 　　辞职之后如果找到新工作，可以转移到新单位里面去继续交。要是暂时没有工作，可以以灵活就业人员的身份自己交。  点击阅读...

　　随着社保征收和个税制度改革的推进，越来越多的公司开始给员工购买五险一金，那么究竟什么是五险一金呢？ 　　1、五险 　　五险主要指养老保险 点击阅读...

　　1、如果你从事的是你喜欢的工作，你会更加开心　　你高估了快乐与你工作之间的关系。到目前为止最重要的因素是—你的乐观程度和你与同事之间的人际关系。如果你是一个 点击阅读...

　　一分钟自我介绍，犹如作商品的宣传广告，在短短六十秒内，针对"客户"的需要，将自己最美好的一面，毫无保留地表现出来，不但要令对方留下深刻的印象，还要即时引发起 点击阅读...

　　自2023年1月1日至2027年12月31日增值税小规模纳税人适用3%征收率的应税销售收入，减按1%征收率征收增值税；　　适用3%预征率的预缴增值税项目，减 点击阅读...

　　日前，人力资源社会保障部、工业和信息化部印发通知，部署实施专精特新中小企业就业创业扬帆计划。旨在进一步支持专精特新中小企业健康发展，创造更多高质量就业岗位， 点击阅读...

　　近日，人力资源社会保障部、财政部印发《关于进一步加强就业政策落实有关工作的通知》，其中提到“大力推广‘直补快办’经办模式”。　　那么，哪些补贴可以“直补快办 点击阅读...

　　中国中小企业协会的调查显示，三季度，反映企业信心的宏观经济感受指数上升0.5点，升幅最大。调查的工业、建筑业、住宿餐饮业等国民经济八大行业中，5个行业投入指 点击阅读...

人力资源管理专业人员职称评价办法 （试行） 第一章  总则 第一条  为贯彻落实党中央、 点击阅读...

　　应纳税额为：应纳税所得额=（月收入-五险一金-起征点-依法确定的其他扣除-专项附加扣除）×适用税率-速算扣除数。 　　《中华人民共和国社会保险法》 点击阅读...

　　国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、意外医疗保险、住房公积金等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法 点击阅读...

　　六险一金公司与个人交的比例如下： 　　养老保险：单位每个月缴纳20%—22%，自己缴纳8%； 　　医疗保险：单位每个月缴纳9%—12%， 点击阅读...

　　六险一金是指养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、补充医疗保险以及住房公积金。 　　养老保险是指国家为了保障职工退休后的生活，根据法律 点击阅读...

　　如果单位不给工伤认定书的，劳动者可以向劳动部门索要工伤认定书。 　　根据《工伤保险条例》和《工伤认定办法》的规定，工伤认定应当由统筹地区的劳动保障 点击阅读...

　　劳动合同到期未签，能否要求补偿分为以下几种情况： 　　1、劳动合同到期，单位主动提出不续签合同的，劳动者可以要求单位支付经济补偿金。 　 点击阅读...

　　证明开不了可以协商，不行的话可向劳动监察部门申诉、控告。 　　《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定： 　　用人单位应当在解除或者终止 点击阅读...

　　1、六险一金是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、补充医疗保险、住房公积金。 　　2、根据《中华人民共和国社会保险法》第二条规定， 点击阅读...

　　什么是集体合同?订立集体合同有哪些规定?　　根据《劳动合同法》第五十一条规定，企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安 点击阅读...

　　　　本报溆浦讯（通讯员向丽丽谌洁萍）近年来，湖南溆浦县将党管人才原则落实到聚才、兴才、爱才、用才的具体行动上，以“四强四优”为抓手，在创新工作机制与方式上下 点击阅读...

　　《劳动合同法》规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位自用工之 点击阅读...