第一、人情世故的本质其实就是相互尊重，一说到人情世故，我们很容易联想到很具体的事情，比如说见陌生人的时候给人家准备一份小的伴手礼，比如说，做人留一线，日后好 点击阅读...

　　1、目标对齐　　明确自己的工作目标和价值体现，如果不清楚或者理解不透彻，及时和领导沟通。　　团队本身还没有形成清晰的目标，管理者本身需要和团队一起共创目标。 点击阅读...

　　衡阳人才网面向全国,提供2023准确的招聘网站信息,为企业和求职者提供人才招聘、求职、找工作、培训等在内的全方位的人力资源服务,更多求职找工作信息尽在衡阳人 点击阅读...

　　劳务派遣还是劳务外包？你必须知道的10个问题　　随着新经济的不断发展，市场的用工方式及个人的劳动观念都在发生变化，企业用工方式也变得灵活多样。除全日制用工外 点击阅读...

　　一、什么是劳务派遣？　　劳务派遣是指由劳务派遣单位与被派遣劳动者订立劳动合同，由被派遣劳动者向用工单位给付劳务，劳动合同关系存在于劳务派遣单位与被派遣劳动者 点击阅读...

　　一、主体资格不同　　依据《劳动合同法》第二条规定，劳动关系的双方主体具有特定性的，即一方是用人单位，另一方必然是劳动者。劳动者是指符合劳动年龄条件，具有劳动 点击阅读...

　　劳动关系　　劳动关系，是指用人单位与劳动者运用劳动能力实现劳动过程中形成的一种社会关系。劳动关系的主体是明确确定的，一方为用人单位，另一方为劳动者。　　《劳 点击阅读...

　　一般来说，一些技术性的和事务性的工作，往往可以被外包。如：　　(一)人员招聘：　　1、根据用人单位对需求人员的素质、技能要求，发布招聘信息。　　2、组织招聘 点击阅读...

　　1、规避劳务派遣法规政策的风险；　　2、减少因企业编制原因造成的公司工作的强度；　　3、降低企业在非核心的生产环节或生产岗位的管理成本和经营风险；　　4、企 点击阅读...

　　眼下正是春季招聘重要阶段，大量求职者上网求职。一些机构和平台通过在知名网络平台投放引流广告或内容，鼓吹求职者应“边搞副业边找工作”，并诱导他们参加所谓“免费 点击阅读...

　　随着的春季招聘高峰期的到来，就业市场供需不平衡的现象越发明显，用人单位在选人、用人方面增多了许多条件。例如，有些单位将招聘门槛变成了30岁。这让本就激烈的就 点击阅读...

　　据上海人力资源和社会保障局微信公众号消息，日前，有网友留言咨询：“请问社保缴费是缴满15年吗？我最近到一家新公司，人事和我商量说我的社保已经满了15年，可以 点击阅读...

　　据不完全统计，目前已有四川成都、江苏南京、天津、安徽、江西等多地明确延长婚假。其中甘肃、山西两省婚假最长达到30天；江苏南京可以享受婚假15天。在黑龙江、河 点击阅读...

　　做好自我定位　　每个人的性格、特长不同，职业发展路径也会不同。如何走好职场第一步，做好定位是关键！　　将“个人情况”和“个人特点”综合考虑，在了解自我的基础 点击阅读...

　　一、重专业，轻管理　　很多企业的中基层管理者，在担任管理职务的同时，还必须承担一定的专业工作，有些人还是专业主力。这里的问题不是管理者能否承担专业或业务工作 点击阅读...

　　分权管理　　分权就是转交责任，一个上级不是什么决策都自己作，而是将确定的工作委托给他的下级，让他们有一定的判断和独立处理工作的范围，同时也承担一部分责任。　 点击阅读...

　　企业通过发展劳务派遣有利于开拓就业渠道，优化配置劳动力资源，帮助劳动者实现多渠道、多形式就业和灵活就业。因此，近几年国内越来越多的中小型企业不同程度地接受着 点击阅读...

　　一、派遣用工如何参加工伤保险？　　（一）根据《劳务派遣暂行规定》第八条规定：　　劳务派遣单位有义务按照国家规定和劳务派遣协议约定，依法为被派遣劳动者缴纳社会 点击阅读...

　　一、概念区分　　1、劳务派遣　　劳务派遣是指用人单位与用工单位签订劳务派遣协议，用人单位派遣劳动人员到用工单位从事用工单位安排的工作内容的一种用工形式。　　 点击阅读...

　　2月15日，中国中小企业协会发布，1月份，中国中小企业发展指数为88.9，比去年12月回升1个点。宏观经济感受指数、综合经营指数等分项指数，以及工业、交通运 点击阅读...