一、消极无为心态因何来　　作为单位里的新鲜血液，年轻干部的工作状态直接影响单位的发展与活力。当前，一些地区的基层组织人事工作陷入一个怪圈，即通过招录年轻干部 点击阅读...

　　根据《国务院办公厅关于转发人力资源社会保障部财政部城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法的通知》(国办发(2009]66号)规定，跨省流动就业的参保人 点击阅读...

　　近期，全国多地法院发布了一批劳动争议典型案例，其中多起涉及加班问题。实践中，有的企业将带薪休假划入请假范畴，直接在劳动者的加班时长中予以扣除，有的单位不按规 点击阅读...

　　首先，你的正面全身照属于法律所保护的肖像。《民法典》第1018条第2款规定：“肖像是通过影像、雕塑、绘画等方式在一定载体上所反映的特定自然人可以被识别的外部 点击阅读...

　　根据《工伤保险条例》《社会保险法》的规定，劳动者主张工伤赔偿，通常以其与用人单位之间存在劳动关系为前提。但是，在3种情形下，尽管受伤者没有与任何单位建立起劳 点击阅读...

　　《劳动合同法》第14条第2款规定：“用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提 点击阅读...

　　11日，记者从内蒙古自治区通辽市扎鲁特旗公安局获悉，在警方的不懈努力下，当地一名深陷缅甸诈骗窝点2年多的男子，终于安全回到家人身边，他用亲身经历，讲述了在缅 点击阅读...

　　女职工三期分别为孕期、产期、哺乳期。依据《劳动合同法》第十七条规定，工作岗位（工作内容）属于劳动合同必备条款，因此调整工作岗位的实质是对劳动合同约定条款的变 点击阅读...

　　盛夏来临，随着全国各地陆续进入夏季高温天气，不少地区发布了高温预警。高温之下，如何有效保护劳动者？　　什么是高温作业？　　高温作业是指有高气温，或有强烈的热 点击阅读...

　　一、五险一金是哪些　　1、五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称包括：　　（1）养老保险；　　（2）医疗保险；　　（3）失业保险；　　（4）工 点击阅读...

　　一、五险一金是哪五险　　1、五险一金中的五险是指：　　（1）养老保险，其主要目的是保障参保人年老之后的基本生活；　　（2）医疗保险，可以确保参保人获得基本医 点击阅读...

　　法律分析：应扣个人所得税税额是790元。计算方法：应纳税所得额=工资收入金额－五险一金－起征点(5000元)。应纳税额=应纳税所得额x税率－速算扣除数。五险 点击阅读...

　　法律分析：一个月1万多的工资需要根据具体工资额来计算的。　　1万元为例，1万元工资在不考虑专项附加扣除和社保扣除等情况下，每月需缴纳290元的个人所得税。个 点击阅读...

　　税前工资达5000元的就需要交税了。每月取得工资收入后，先减去个人承担的基本养老保险金、医疗保险金、失业保险金，以及按省级规定标准缴纳的住房公积金，再减去费 点击阅读...

　　一、五险一金是哪五险　　1、五险一金中的五险是指：　　（1）养老保险，其主要目的是保障参保人年老之后的基本生活；　　（2）医疗保险，可以确保参保人获得基本医 点击阅读...

　　一、五险一金指的是哪五险　　1、五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。用 点击阅读...

　　五险两金中的两金指的是住房公积金和企业年金。　　五险两金包括：　　1、“五险”，即社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险；　　2、“ 点击阅读...

　　六险二金具体内容如下：　　1、养老保险：社会基本养老保险，目的是老年人提供基本生活的经济来源；　　2、医疗保险：基本医疗保险，目的是为参保人员报销医疗费用； 点击阅读...

　　法律分析：六险一金包括养老保险、医疗保险、补充医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。六险一金依法由用人单位为职工缴纳，根据《社会保险法》，法律 点击阅读...

　　一、自己的工作态度，更值得关注　　在职场中打拼，其工作态度是非常重要的，好的工作态度能够让你的付出和回报成正比，往往态度决定了你的工作状态、付出大小，以及取 点击阅读...